Lương trên 7 triệu đồng/tháng, bao chỗ ở, doanh nghiệp vẫn khó tuyển người
(NLĐO)- Nhiều doanh nghiệp vẫn đang giảm giờ làm hoặc cắt giảm lao động phổ thông nhưng suốt 1 đợt tuyển dụng, một công ty dịch vụ bảo vệ chỉ tuyển được một lao động dù chế độ lương, thưởng ổn định, nhất là được miễn phí nơi ở
Sang châu Phi làm việc: Phải "chọn mặt gửi vàng"
Thị trường lao động tại châu Phi tiềm năng nhưng doanh nghiệp và người lao động cần chọn lọc kỹ lưỡng, bởi lục địa này cũng có nhiều rủi ro, bất ổn
Ưu thế của các kênh tuyển dụng chuyên ngành
Các kênh tuyển dụng chuyên ngành sẽ hạn chế hồ sơ những ứng viên không thích hợp hay các vị trí việc làm không liên quan
Tận dụng kênh tuyển dụng mới
Với sự bùng nổ trong vài năm gần đây, TikTok đang được nhiều doanh nghiệp sử dụng để thu hút và tuyển nhân lực
Giảm độ vênh cung cầu lao động
Cổng thông tin việc làm quốc gia cần hoạt động hiệu quả hơn để kết nối cung cầu lao động, tuyển dụng nhanh nhất có thể
Mạng xã hội nào hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng tốt nhất?
(NLĐO) - Facebook, Twitter, LinkedIn hay Instagram đều là những mạng xã hội phổ biến nhất mà nhà tuyển dụng lẫn ứng viên sử dụng để gặp nhau
Nơi "hẹn hò" lý tưởng của ứng viên và nhà tuyển dụng
Facebook là mạng xã hội được nhiều người sử dụng nhất hiện nay trên toàn thế giới, cũng là mạng xã hội được ưa thích nhất tại Việt Nam.
Xu hướng tuyển dụng qua kênh nội bộ
Ở nhiều công ty lớn, quy trình tuyển dụng chặt chẽ và trải qua nhiều công đoạn tính từ khi bắt đầu sàng lọc hồ sơ cho đến khi có kết quả lựa chọn ra được ứng viên (ƯV) phù hợp. Những công đoạn này đôi khi đòi hỏi khá nhiều thời gian mà không phải tình huống nào hoặc ƯV nào cũng chấp nhận.
Bí quyết "săn" việc làm thời vụ Tết
Chọn đúng kênh tuyển dụng uy tín và luôn tỉnh táo trước thông tin tuyển dụng sẽ giúp lao động thời vụ có được việc làm tốt
Ứng dụng tiện ích cho cộng đồng thợ Việt
Dù ra mắt không lâu nhưng ứng dụng Thế giới thợ đã nhanh chóng được chào đón bởi tính ưu việt của nó, tạo ra hàng ngàn việc làm một cách linh hoạt
Công nghệ số: Kênh tuyển dụng hiệu quả
Ngày 16-10, VietnamWorks công bố tài liệu hướng dẫn nâng cao về "Kỹ thuật tuyển dụng số". Thống kê cho thấy trang tìm việc trực tuyến và mạng xã hội là 2 trong số các nền tảng được doanh nghiệp sử dụng nhiều nhất cho việc tuyển dụng, chiếm lần lượt 28% và 25%.
Đừng ngại phỏng vấn nhiều nơi
Tốt nghiệp hệ trung cấp ngành kế toán - kiểm toán Trường ĐH Công nghiệp TP HCM vào cuối năm 2012, Phạm Thị Nở đã gặp nhiều khó khăn khi tìm việc bởi tấm bằng trung cấp. Tuy nhiên, cô vẫn cố gắng tìm việc qua nhiều kênh như báo giấy, báo mạng và cả người quen...
Đa dạng phương thức tuyển dụng
Đào tạo đội ngũ sẵn có, vận dụng hợp lý các kênh tuyển dụng là cách doanh nghiệp tìm người hiệu quả
và quét mã QR