Công nghệ số: Kênh tuyển dụng hiệu quả

Việc kết hợp nhiều kênh kỹ thuật số trong chiến dịch tuyển dụng hầu hết đều đem lại kết quả tốt hơn so với tuyển dụng một kênh. Cụ thể, ngoài việc mang lại một số lượng hồ sơ ứng tuyển nhất định, sử dụng đa kênh giúp quảng bá tin đăng tuyển và thương hiệu tuyển dụng của công ty đến nhiều ứng viên hơn trên các kênh kỹ thuật số khác nhau. Cách thức này không chỉ tận dụng sức mạnh của các công cụ tiếp thị để giới thiệu tin đăng tuyển mà còn thể hiện văn hóa công ty, môi trường làm việc và phúc lợi hấp dẫn đến ứng viên tiềm năng.