BHXH TP HCM trả lời: Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm, Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn dưới luật hiện hành thì không có quy định về việc doanh nghiệp được đóng thay BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian gián đoạn cho NLĐ. Mặt khác, theo quy định, NLĐ phải tham gia BHXH bắt buộc khi làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên. Do vậy, khi công ty mới chưa giao kết hợp đồng lao động với NLĐ thì không thể đóng BHXH cho NLĐ.
NGUYỄN THỊ MINH HÒA (quận 7, TP HCM) hỏi: "Người đóng BHXH tự nguyện thì được hưởng trợ cấp tuất như thế nào?".
Cần thực hiện đồng bộ nhiều chính sách để cải thiện chế độ hưu trí, giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh
(NLĐO) - Nhiều ý kiến đề xuất BHXH Việt Nam phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội cho người lao động vay không lãi suất hoặc lãi suất rất thấp để hạn chế rút BHXH một lần.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)