Cụ thể hóa khát vọng của thanh niên

Dấn thân đã thành lẽ sống

Ông Nguyễn Hồ Hải, Phó Bí thư Thành ủy TP HCM, cho biết bài hát "Khát vọng tuổi trẻ" đã nêu ra đặc trưng "Đừng hỏi Tổ quốc đã làm gì cho ta...", 90 năm qua đã khẳng định dù trong bất kỳ điều kiện, hoàn cảnh nào, điểm chung nhất tạo nên giá trị đích thực của tuổi trẻ chính là sự "dấn thân". Dấn thân đã trở thành lẽ sống, là động lực của nhiều thế hệ thanh niên hành động vì nghĩa lớn.

Tuổi trẻ rất cần trang bị cho mình tinh thần sẵn sàng dấn thân vào những nơi khó khăn; dấn thân vào những việc cần làm với ý chí "Đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh niên"; dấn thân vào việc mới, lĩnh vực mới bằng tri thức, sáng tạo, nỗ lực và quyết tâm cao. Cũng có thể là đấu tranh với chính mình, vượt qua chính mình để nhận rõ những việc phải làm và con đường phải đi của tuổi trẻ.

Ý KIẾN:

Ông Vũ Chí Kiên, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu kiến trúc (Sở Quy hoạch Kiến trúc TP HCM):

Tuổi trẻ luôn khao khát

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ của TP HCM nhận thấy rất rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong tham gia xây dựng TP trở thành đô thị thông minh bằng những công trình, phần việc cụ thể như: Ứng dụng thông tin quy hoạch TP HCM, đề án xây dựng hệ thống giám sát hình ảnh camera tập trung...

Phong trào 3 trách nhiệm của Đoàn đã, đang và sẽ tạo môi trường cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ rèn luyện, cống hiến và trưởng thành. Tuổi trẻ luôn khao khát sẽ kết tạo ra nhiều công trình, ứng dụng, sản phẩm công nghệ hơn nữa. Lãnh đạo TP hãy luôn tin tưởng và giao thêm, đòi hỏi nhiều hơn nữa, đặt hàng cụ thể, cũng như tạo thêm nhiều môi trường, chính sách để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được học tập, nâng cao năng lực chuyên môn.

Ông Bùi Thanh Nghị, Tổng Công ty Công nghiệp In - Bao bì Liksin - TNHH MTV:

Bồi dưỡng lãnh đạo xuất thân từ công nhân

Tôi rất mong muốn TP HCM tiếp tục quan tâm, có nhiều chính sách, chương trình đào tạo ngoại ngữ cho đội ngũ công nhân nói chung, nhất là công nhân, kỹ sư có tay nghề cao; tiếp tục có những cơ chế, chính sách để phát hiện, bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân. Mong muốn các đề án, giải thưởng cấp TP có thêm không gian cho các sáng kiến, cải tiến nhằm tạo động lực cho thanh niên là công nhân hăng hái tham gia sáng tạo, sáng kiến.

ThS Nguyễn Thành An, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên TP HCM:

Mỗi người dân là một "cảm biến"

TP HCM cần tạo điều kiện hơn nữa để các nhà nghiên cứu trẻ có điều kiện, cơ hội phát huy chuyên môn, xây dựng các nhóm nghiên cứu liên ngành trong quá trình đề xuất giải pháp xây dựng đô thị thông minh. Bên cạnh đó, cần tiếp tục quan tâm việc tuyên truyền các cơ chế, chính sách đến người dân, đặc biệt là giới trẻ - những người có khả năng tiếp thu nhanh về thay đổi công nghệ. Qua đó, mỗi người dân sẽ tham gia vào quá trình xây dựng đô thị thông minh và là một "cảm biến" xã hội.

Ông Huỳnh Mạnh Phương, Trường Đại học Kinh tế - Luật TP HCM:

Hỗ trợ ý tưởng khởi nghiệp

Chúng tôi rất mong TP HCM có giải pháp quan tâm trong việc định hướng, hỗ trợ và phát huy, đưa những ý tưởng khởi nghiệp và đề tài nghiên cứu của sinh viên thành những sản phẩm thực tế mang lại hiệu quả cao và giá trị thiết thực cho đời sống kinh tế - xã hội. TP có giải pháp, định hướng trong việc xây dựng một không gian văn hóa Hồ Chí Minh tại TP Thủ Đức để giúp tuổi trẻ TP Thủ Đức nói riêng và tuổi trẻ TP HCM nói chung tham quan, tìm hiểu cuộc đời, sự nghiệp của Chủ tịch Hồ Chí Minh và các giá trị tư tưởng, đạo đức mà Bác đã để lại cho thế hệ hôm nay.

Ông Hoàng Quốc Liêm, Bí thư Quận Đoàn quận Tân Phú, TP HCM:

Đào tạo cán bộ trẻ từ phong trào Đoàn

Lãnh đạo các cấp cần giao nhiệm vụ, tạo môi trường để đào tạo cán bộ trẻ từ phong trào Đoàn được trưởng thành nhanh chóng và có nhiều đóng góp hơn. Bản thân thanh niên cần đặt cho mình yêu cầu về trình độ chuyên môn, vượt qua được những khó khăn. Khi vượt qua khó khăn, thanh niên sẽ có nhiều bài học, kinh nghiệm thực tiễn, từ đó có nhiều đóng góp hơn nữa để xây dựng, bảo vệ TP mang tên Bác.