Nắm bắt tình hình lương, thưởng; chăm lo tết chu đáo người lao động

Trưa 28-12, Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 2 (khóa XIII) thông qua Nghị quyết hội nghị và bế mạc. Tham dự có ông Phạm Tất Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương. Việc quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp tết được quan tâm đặc biệt tại hội nghị.

Phát biểu bế mạc, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đề nghị các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, cần tập trung xây dựng và ban hành ngay Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Cùng với đó, bổ sung vào chương trình hành động những nhiệm vụ mới của Nghị quyết Đại hội XIII mà chưa đề cập trong văn kiện đại hội cấp mình, đặc biệt là hệ thống chỉ tiêu, khâu đột phá, các giải pháp mới, quan trọng của văn kiện, đảm bảo tất cả các nội dung của Nghị quyết Đại hội XIII được triển khai đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, tạo sự lan tỏa tích cực trong các cấp công đoàn, trong đoàn viên, người lao động và trong toàn xã hội.

Trước mắt, các địa phương cần kiện toàn ngay Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng kế hoạch triển khai chủ đề, các nhiệm vụ trọng tâm năm 2024.

Phát động các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kĩ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (1929-2024).

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn cần tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024 với phương châm: "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết".

Tổ chức tốt Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2024" trực tiếp và qua sàn giao dịch thương mại điện tử, Chương trình "Hành trình Tết Công đoàn năm 2024"; tổ chức tổng kết 10 năm triển khai Chương trình "Tết Sum vầy"…

"Công đoàn cần quan tâm nắm tình hình lương, thưởng Tết dịp cuối năm, nhất là tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội của người lao động; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, công nhân, lao động xa quê; tổ chức chúc Tết, đón Xuân cho những đoàn viên xa quê ở lại đón Tết tại địa phương mình" - ông Nguyễn Đình Khang, chỉ đạo.

Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động

Ngoài ra, công đoàn cần nắm chắc tình hình khó khăn của doanh nghiệp để chia sẻ với doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp đang gặp khó khăn, thiếu hụt lao động để đồng hành cùng doanh nghiệp quan tâm chăm lo đời sống của người lao động bằng những việc làm thiết thực và sẻ chia để cùng phát triển doanh nghiệp một cách bền vững. Động viên công nhân lao động trở lại làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024.

Chủ động nắm chắc tình hình về quan hệ lao động, việc làm, tiền lương, tiền thưởng, nhất là thời điểm cuối năm, dịp Tết Giáp Thìn 2024 để tham mưu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc, bức xúc của người lao động.

Hướng dẫn, tổ chức thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo Quyết định số 7785 của Tổng Liên đoàn. Thường xuyên nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động; xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân lao động.

Ông Nguyễn Đình Khang cũng nhấn mạnh các cấp công đoàn cần triển khai quyết liệt các giải pháp ngay từ đầu năm, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu năm 2024.

Trước đó, tại hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã phát động thi đua năm 2024 với chủ đề Đổi mới sáng tạo, thi đua đưa Nghị quyết Đại hội XIII vào cuộc sống, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.