Nỗ lực lo Tết cho công nhân

Năm 2023, đơn hàng của các doanh nghiệp (DN) ở Bình Dương đa phần đều sụt giảm khiến việc làm và thu nhập của người lao động (NLĐ) cũng bị ảnh hưởng, nhiều người phải "thắt lưng buộc bụng". Do vậy, ai cũng mong mỏi có khoản thưởng để Tết này sung túc hơn.

Giữ chân công nhân

Hiểu và thông cảm với NLĐ, nhiều DN dù tình hình sản xuất - kinh doanh không thuận lợi vẫn cố gắng xoay xở thưởng Tết để động viên NLĐ.

Ông Lê Văn Biền, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Response Việt Nam (chuyên sản xuất đồ gỗ; TP Tân Uyên, tỉnh Bình Dương), cho rằng khó khăn thì DN nào cũng gặp vì thế ban giám đốc luôn xác định phải bảo đảm tốt lương, thưởng để động viên tinh thần công nhân (CN). Việc này không chỉ thể hiện trách nhiệm của DN mà còn là cách giữ chân NLĐ, hạn chế tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết. Ngoài mức thưởng Tết là 1 tháng thu nhập, công ty cũng sẽ trả lương tháng 1 để NLĐ có tiền về quê đón Tết.

"Bên cạnh khoản thưởng Tết, công ty sẽ có phần quà cho toàn bộ CN. Công ty đang rà soát, xem những CN nào có hoàn cảnh khó khăn không có tiền về quê đón Tết nhằm hỗ trợ kịp thời để họ được về sum họp cùng gia đình" - ông Biền cho biết.

Công ty TNHH Kỹ nghệ cửa Á Châu (TP Tân Uyên, tỉnh Bình Dương, 100% vốn Đài Loan) hiện có hơn 1.000 lao động, được đánh giá là một trong những DN thưởng Tết hào phóng cho NLĐ. Bà Lê Thị Hương, Giám đốc nhà máy, cho biết mặc dù năm 2023 DN bị ảnh hưởng rất lớn vì suy thoái kinh tế toàn cầu nhưng vẫn cố gắng duy trì việc làm cho NLĐ, lương căn bản cũng như các khoản phụ cấp, phúc lợi đều cao hơn mặt bằng chung khoảng 26%. 

Đặc biệt, trong dịp Tết Giáp Thìn 2024, công ty đã mạnh tay chi tiền thưởng Tết, nhằm động viên CN đã cố gắng làm việc vất vả trong năm qua. Cụ thể, CN làm việc chưa đủ năm vẫn được thưởng hơn 1 tháng lương (ít nhất từ 6,5 triệu đồng/người); CN làm việc từ 3 năm có mức thưởng hơn 10 triệu đồng và số tiền thưởng sẽ tăng theo thâm niên làm việc, trung bình là 2 tháng lương. Riêng những CN có tay nghề, mức thưởng ít nhất là 3 tháng lương.

Dấu ấn Công đoàn

Những ngày qua, tại tỉnh Bình Dương nhộn nhịp các hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ ở các địa phương, khu công nghiệp. Ngoài chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" được tổ chức trang trọng đầm ấm với các hoạt động như tặng quà, vé tàu xe; bốc thăm trúng thưởng; văn nghệ mừng Đảng, mừng Xuân; trò chơi dân gian; hội thi thời trang; ẩm thực phong phú của địa phương, các cấp Công đoàn tỉnh còn tổ chức các đoàn đi thăm, chúc Tết và tặng quà cho đoàn viên - lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị mất việc làm… tại các khu nhà trọ và DN.

Theo kế hoạch, ngày 26 tháng chạp, các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ tổ chức "Chuyến xe Xuân nghĩa tình 2024" đưa đoàn viên - lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết. Những CN không về quê sẽ được tổ chức các hoạt động vui xuân đón Tết tại Bình Dương đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn của tổ chức Công đoàn. 

"Chợ Tết Công đoàn" là một trong các hoạt động được đông đảo NLĐ quan tâm và tham gia nhiệt tình, DN cam kết hỗ trợ giá ưu đãi 10% - 40% tại hàng trăm phiên chợ này. Bên cạnh đó còn có các gian hàng 0 đồng phục vụ CN; các hoạt động tư vấn pháp luật, trò chơi dân gian, cắt tóc miễn phí...

Chị Nguyễn Thị Hân, Công ty TNHH Showa Gloves (KCN Việt Nam - Singapore I, TP Thuận An, tỉnh Bình Dương), cho biết cũng như đồng nghiệp, chị rất ấn tượng với các hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn, đặc biệt là các phiên chợ Tết. 

"Trải qua một năm khó khăn do bị giảm giờ làm, giảm thu nhập cho nên cắt giảm được khoản chi tiêu nào cũng đều rất quan trọng, khi tới phiên chợ Công đoàn, chúng tôi được mua sắm hàng hóa giá rẻ hơn so với thị trường, được đưa các con đến vui chơi, giải trí cũng rất vui" - chị Hân nói. 

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, nhìn nhận 2023 là một năm rất khó khăn, tuy nhiên hoàn cảnh càng khó khăn thì sự quan tâm, sẻ chia kịp thời càng mang nhiều ý nghĩa, nhất là mỗi khi Tết đến xuân về. Những lời động viên, những phần quà ấm áp nghĩa tình là động lực giúp NLĐ vươn lên, gắn bó với nơi mình đang sống và làm việc.