Việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy và sáp nhập đơn vị hành chính lần này là yêu cầu khách quan và cấp bách; đổi mới về chất, có tính hệ thống sâu sắc, toàn diện và đồng bộ nhằm thực hiện các mục tiêu chiến lược, tạo ra không gian mới, điều kiện mới, động lực mới, cơ hội mới để đất nước và TP HCM phát triển mạnh mẽ trong chặng đường sắp tới.
Vì vậy, toàn hệ thống chính trị và các cán bộ chủ chốt phải chấp hành nghiêm, gương mẫu, chủ động, quyết liệt trong triển khai thực hiện từng nhiệm vụ, tuân thủ các chủ trương, chỉ đạo của Trung ương và Thành ủy, phấn đấu hoàn thành đề án, kế hoạch đúng tiến độ thời gian của Trung ương quy định rất cụ thể.
Các cơ quan tham mưu và cơ quan chức năng khẩn trương hoàn chỉnh Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hoàn chỉnh đề án và hệ thống tổ chức Đảng cấp thành phố và cấp xã theo kết luận của Bộ Chính trị.
Từng cấp ủy, chính quyền rà soát, đánh giá hiện trạng tổ chức bộ máy của mình; xây dựng các phương án bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức theo đúng phẩm hạnh, năng lực, sở trường với từng vị trí việc làm ngay sau khi sáp nhập, hạn chế thấp nhất xáo trộn không cần thiết. Triển khai đồng bộ việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và các hội quần chúng do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ. Hoàn chỉnh đề án tổ chức cơ quan MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng 2 cấp sau khi sáp nhập, hợp nhất theo mô hình của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam.
Điều quan trọng có ý nghĩa "then chốt của then chốt" khi tiến hành sắp xếp tổ chức bộ máy đó là cán bộ. Chính con người quyết định tổ chức bộ máy mạnh hay yếu, tốt hay xấu, được nhân dân tín nhiệm cao hay thấp. Chính vì vậy, trong sắp xếp tổ chức bộ máy lần này, việc đánh giá, lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc là cực kỳ quan trọng, đòi hỏi từng cấp ủy, thường vụ cấp ủy, nhất là người đứng đầu các cấp, không chỉ công tâm, khách quan mà còn phải dũng cảm, quyết liệt.
Song song đó, cần quan tâm đặc biệt trong giải quyết thấu tình đạt lý về chế độ, chính sách đối với từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Không để ai quá thiệt thòi, ảnh hưởng đến tâm tư, tình cảm, nguyện vọng và quyền lợi chính đáng. Đặc biệt là không để xảy ra tình trạng tiêu cực, thiếu dân chủ, thiếu khách quan, công bằng trong quá trình thực hiện các chính sách.
Công nghệ thông tin và chuyển đổi số không chỉ hỗ trợ việc tinh giản mà còn là điều kiện tiên quyết để tổ chức hoạt động hiệu quả trong thời đại số. Việc ứng dụng công nghệ thông tin sẽ làm bộ máy vận hành thông minh hơn, nhanh chóng hơn, thuận tiện hơn, minh bạch hơn, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.
Hơn lúc nào hết, hiện nay đòi hỏi sự nhất trí, quyết tâm đồng lòng của toàn hệ thống chính trị và nhân dân TP HCM; từng cán bộ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm cao nhất để hoàn thành các nhiệm vụ đã đề ra trong kế hoạch và đề án. n
Lê Vĩnh ghi
(*) Tựa bài do Báo Người Lao Động đặt
Lược ghi phát biểu tại Hội nghị quán triệt, tuyên truyền chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị do Thành ủy TP HCM tổ chức ngày 17-3
Bình luận (0)