icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Sau dịp lễ 30-4 và 1-5, người lao động còn được nghỉ vào ngày lễ nào năm 2025?

Tin-ảnh: Hồng Đào

(NLĐO) - Sau dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5, người lao động còn dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2-9.

Theo điều 112 Bộ Luật Lao động 2019người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết sau đây:

Sau dịp lễ 30-4 và 1-5, người lao động còn được nghỉ vào ngày lễ nào năm 2025? - Ảnh 1.

Sau dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5, người lao động còn dịp nghỉ lễ nữa là dịp lễ Quốc khánh 2-9

Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch)

Tết Âm lịch: 5 ngày

Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch)

Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2-9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau)

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 điều này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Theo đó, sau dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5, người lao động còn dịp lễ nữa là dịp lễ Quốc khánh 2-9.

Trường hợp nếu người lao động được nghỉ vào ngày 2-9 và ngày liền kề trước thì sẽ được nghỉ 3 ngày từ ngày 31-8 đến ngày 2-9.

Trường hợp nếu người lao động được nghỉ ngày liền kề sau thì sẽ được nghỉ 2 ngày là ngày 2-9 và ngày 3-9.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo