Sẽ có 12 Thông tư hướng dẫn Nghị định về chế độ tiền lương mới

Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định 14/QĐ-BNV về Chương trình xây dựng văn bản pháp luật năm 2024 của Bộ Nội vụ.

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 thì từ ngày 1-7-2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21-5-2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước); điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Đối với các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước ở Trung ương đang thực hiện cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù:

Từ ngày 1-1-2024 đến hết ngày 30-6-2024: Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 12/2023 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc năm 2024).

Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì chỉ thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung để bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

Để thực hiện các nội dung liên quan đến việc cải cách tiền lương, tại Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Do đó, trong Chương trình xây dựng văn bản pháp luật năm 2024, Bộ Nội vụ đã chỉ đạo Vụ Tiền lương chủ trì thực hiện việc xây dựng Nghị định này để thay thế Nghị định 204/2004/NĐ-CP đang áp dụng hiện hành; đồng thời đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định có liên quan (một Nghị định sửa nhiều Nghị định) để đảm bảo thực hiện đồng bộ, thống nhất về chính sách tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang kể từ ngày 01/7/2024.

Ngoài ra, sau khi Nghị định về chế độ tiền lương mới được ban hành, Vụ Tiền lương sẽ chủ trì việc nghiên cứu, xây dựng và trình Bộ Nội vụ ban hành các Thông tư hướng dẫn về Nghị định về chế độ tiền lương mới này, cụ thể:

(1) Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực

(2) Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức.

(3) Thông tư hướng dẫn chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với công chức, viên chức

(4) Thông tư hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức

(5) Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động đối với cán bộ, công chức, viên chức.

(6) Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương đối với công chức, viên chức.

(7) Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức.

(8) Thông tư hướng dẫn chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức.

(9) Thông tư hướng dẫn chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp.

(10) Thông tư hướng dẫn chế độ phụ cấp theo nghề đối với công chức, viên chức.

(11) Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức.

(12) Thông tư hướng dẫn thực hiện phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.