Viên chức có thể được làm ngoài với công ty khác
Viên chức có thể ký hợp đồng lao động với công ty khác để làm ngoài, nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được giao, được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp và nội dung công việc không vi phạm điều cấm của luật
Tuyển dụng trước 1-7-2020 có được hưởng "viên chức suốt đời"?
(NLĐO) - Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1-7-2020 nếu muốn hưởng "viên chức suốt đời" thì phải đáp ứng các điều kiện theo quy định.
Đề xuất cách tính lương, phụ cấp công chức, viên chức từ ngày 1-7-2020
(NLĐO) - Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội.
Từ 1-7-2020, cách tính lương, phụ cấp của công chức, viên chức như thế nào?
(NLĐO) - Khi mức lương cơ sở tăng lên 1.600.000 đồng/tháng từ 1-7-2020 đồng nghĩa với việc cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ được điều chỉnh.
Từ ngày 1-7, những trường hợp viên chức nào bị cắt hợp đồng?
(NLĐO) - Từ 1-7-2020, một số điều luật sửa đổi bổ sung của luật cán bộ, công chức và Luật viên chức chính thức có hiệu lực, từ đó, sẽ có nhiều chính sách tác động trực tiếp đến viên chức.
Đề xuất tăng lương lên mức 1,6 triệu đồng/tháng cho 7 nhóm đối tượng
Bộ Nội vụ vừa đưa ra lấy ý kiến rộng rãi của tổ chức, cá nhân về dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, nhà nước, MTTQ, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Nới lỏng điều kiện giải quyết nghỉ hưu đối với viên chức
(NLĐO)- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.
Điều kiện, mức hưởng trợ cấp khu vực của công chức, viên chức
(NLĐO) - Hiện nay, ngoài lương, công chức, viên chức còn được hưởng phụ cấp. Một trong số đó là phụ cấp khu vực.
Không tính thời hiệu kỷ luật với cán bộ, công chức trong một số trường hợp
(NLĐO) - Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.
Thay đổi quy định về chế độ thôi việc đối với viên chức
(NLĐO) - Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.
Nới lỏng điều kiện giải quyết nghỉ hưu đối với viên chức
(NLĐO) - Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.
Thu hẹp các đối tượng là công chức
(NLĐO) - Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức sửa đổi được Quốc hội thông qua ngày 25-11-2019, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2020.
Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức
(NLĐO) - Từ 1-7-2020, khi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi chính thức có hiệu lực thì những quy định về việc chuyển từ viên chức sang công chức cũng có nhiều sự thay đổi
Các trường hợp sẽ bị tinh giản biên chế công chức, viên chức cần lưu ý
(NLĐO) - Đối với công chức, viên chức không đạt chuẩn chuyên môn theo quy định hoặc không hoàn thành nhiệm vụ trong nhiều năm thì có thể bị xem xét đưa vào diện tinh giản biên chế.
Những điểm mới về hợp đồng làm việc của viên chức
(NLĐO) - Ngày 1-7-2020, Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 sẽ có hiệu lực được bổ sung thêm nhiều quyền, nghĩa vụ của viên chức, trong đó có quy định về hợp đồng làm việc với nhiều điểm mới.