Tại lễ khai mạc Tháng Công nhân với chủ đề: "Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết", LĐLĐ TP Thủ Đức đã ký kết Chương trình "Phúc lợi đoàn viên" (giai đoạn 2024 – 2028) với 7 doanh nghiệp, đơn vị nhằm cung cấp các dịch vụ, sản phẩm cho CNVC-LĐ với giá ưu đãi, giúp họ tiết kiệm chi phí. Đến chương trình, người lao động được thỏa thích mua sắm tại 17 gian hàng bán giảm giá với đa dạng các mặt hàng tiêu dùng, giá ưu đãi (giảm từ 10-30%); các gian hàng trò chơi dân gian có thưởng; cắt tóc miễn phí; tư vấn sức khỏe sinh sản cho nữ CNVC-LĐ; tư vấn hỗ trợ đoàn viên- lao động vay vốn lãi suất thấp, tham gia Chương trình "Trao áo dài - Trao gửi yêu thương"…
Dịp này, LĐLĐ TP Thủ Đức đã chăm lo 300 đoàn viên- lao động trong Chương trình "Cảm ơn người lao động", hỗ trợ 250 người lao động tại các đơn vị doanh nghiệp chưa có Công đoàn (mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng).
Tại quận Bình Thạnh, LĐLĐ quận cũng đã tổ chức hàng loạt hoạt động chăm lo cho CNVC-LĐ. LĐLĐ quận đã vận động các Công đoàn cơ sở khối trường học trao tặng 33 xe điện (8 triệu đồng/chiếc) cho CNVC-LĐ trong khối trường học có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ quận cũng hỗ trợ 16 sổ tiết kiệm (2 triệu đồng/sổ) cho các trường hợp bị tai nạn lao động nặng (tỉ lệ thương tật 61% trở lên), 50 phần quà (trị giá 1 triệu đồng/phần) cho công nhân bị tại nạn lao động có tỉ lệ thương tật dưới 61% đồng thời trao 469 phần quà trị giá 500.000đồng/phần cho đoàn viên khó khăn, bị bệnh nan y hiểm nghèo, lao động bị nợ lương, CNLĐ là người dân tộc thiểu số...
Nhận được phần quà đặc biệt là chiếc xe đạp điện, anh Đoàn Hữu Trung, bảo vệ Trường THCS Lê Văn Tám vô cùng bất ngờ. Anh Trung mới vào làm bảo vệ tại trường được hơn một năm với mức thu nhập khoảng hơn 7 triệu đồng/tháng. Đây là nguồn thu duy nhất của gia đình 3 người, khéo gói ghém mới tạm đủ sống nên mãi anh vẫn chưa mua được cho con chiếc xe để đi học. "Hàng ngày, vợ tôi vừa phải lo công việc nội trợ, chăm sóc mẹ già và đưa đón con đi học nên rất vất vả. Có thêm chiếc xe này, con tôi có thể tự đi học mà không cần người đưa đón nữa"-anh tâm sự.
Ngoài ra, LĐLĐ quận Bình Thạnh còn tổ chức bán hàng giảm giá tại điểm phúc lợi đoàn viên và tặng 1.000 phiếu mua hàng trị giá 300.000 đồng/phiếu cho CNVC-LĐ đến mua sắm.
LĐLĐ quận Gò Vấp cũng khai mạc Tháng Công nhân với nhiều hoạt động ý nghĩa như hỗ trợ 41 trường hợp bị tai nạn lao động (từ 700.000 đồng - 1,2 triệu đồng/người); trao 1 mái ấm Công đoàn trị giá 60 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn về nhà ở; tặng 40 phần quà (từ 500.000 đồng-2 triệu đồng/phần) cho người lao động thuộc diện nghèo, cận nghèo hoặc, bị giảm giờ làm hoặc bị bệnh hiểm nghèo…
Tại chương trình, LĐLĐ quận cũng ký kết chương trình phối hợp năm 2024 với BHXH, Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, Phòng Tư pháp quận nhằm tăng cường sự phối hợp trong việc tổ chức giám sát thực hiện pháp luật về chính sách BHXH và tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên - lao động trên địa bàn quận. Đồng thời phối hợp với Công ty CP Đầu tư Siêu thị Công đoàn và các đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác tổ chức "Phiên chợ công nhân", bán hàng giảm giá từ 5-30% cho đoàn viên - lao động
Cũng trong ngày 26-4, LĐLĐ huyện Hóc Môn đã khai mạc Tháng Công nhân và phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động. Tại chương trình, LĐLĐ huyện đã trao 14 sổ tiết kiệm (3 triệu đồng/sổ và quà) cho đoàn viên bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn.
Cũng trong dịp này, LĐLĐ huyện đã sơ kết hoạt động Công đoàn quý I/2024. Từ đầu năm đến nay, bên cạnh đẩy mạnh các phong trào "Mùa xuân", "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", " Giỏi việc nước, đảm việc nhà"… hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVC-LĐ cũng được LĐLĐ huyện tập trung thực hiện. Theo đó, các cấp Công đoàn huyện đã chăm lo cho 31.574 lượt CNVC-LĐ, con đoàn viên khó khăn với tổng số tiền hơn 9,8 tỉ đồng; vận động trao 30 sổ tiết kiệm cho đoàn viên bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, khó khăn; sửa chữa một mái ấm Công đoàn cho công nhân gặp khó khăn về nhà ở…
Bình luận (0)