Thí điểm sắp xếp mô hình tổ chức Công đoàn trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

Ngày 30-9, Hội nghị lần thứ 7 (khóa XIII) Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã họp dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Một trong những nội dung được thảo luận, cho ý kiến là Tờ trình Đề án thí điểm sắp xếp mô hình tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tập trung, xuyên suốt, hiệu quả.

Theo Chương trình, Hội nghị lần thứ 7, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ thảo luận, cho ý kiến vào Tờ trình Đề án thí điểm sắp xếp mô hình tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tập trung, xuyên suốt, hiệu quả; Dự thảo Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 03/NQ-TLĐ ngày 11-1-2019 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XII) về công tác cán bộ Công đoàn trong tình hình mới.

Thảo luận về Tờ trình dự thảo Quy định về mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành trung ương và tương đương với các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố; Tờ trình ban hành Quy định về tổ chức và hoạt động của Công đoàn trong Công an nhân dân Việt Nam; Tờ trình dự thảo hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cấp cơ sở; Báo cáo về việc sở hữu, quản lý cổ phần (cổ phiếu) tại các cấp Công đoàn…

Ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh tại kỳ họp Đoàn Chủ tịch lần thứ 5, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã thống nhất chủ trương thí điểm mô hình sắp xếp Công đoàn ngành tập trung, xuyên suốt, tinh gọn, hiệu quả, trong đó trước mắt tập trung thí điểm tại Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Đối với các mô hình thí điểm còn lại của Đề án (Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam…) giao Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn làm việc lại với các đơn vị, rà soát, làm rõ khó khăn, vướng mắc, đề xuất cụ thể cách thức giải quyết.

Để đảm bảo chặt chẽ, Thường trực Đoàn Chủ tịch xin ý kiến Đoàn Chủ tịch vào dự thảo Đề án thí điểm sắp xếp mô hình tổ chức Công đoàn trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam trước khi trình Ban Tổ chức Trung ương cho ý kiến để thực hiện.

Đối với Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 03/NQ-TLĐ, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết công tác xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ luôn được Tổng Liên đoàn và các cấp Công đoàn quan tâm, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn.

Từ thực tiễn triển khai nghị quyết này tại ngành, địa phương, đề nghị thảo luận, cho ý kiến về kết quả sau 5 năm thực hiện nghị quyết số 03, chú ý đối chiếu với những mục tiêu, chỉ tiêu mà nghị quyết đề ra, làm rõ những khó khăn, vướng mắc, đề xuất các giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đề ra.