Nữ doanh nhân ngoại hạng
Nguyên văn câu nói giờ đây trở thành nổi tiếng của bà Sandberg như sau: “Tôi rời khỏi cơ quan mỗi ngày lúc 17 giờ 30 phút để ăn cơm tối với con lúc 18 giờ. Điều thú vị là tôi làm như vậy từ khi mới có con. Tôi có thói quen đó từ lúc còn làm ở Google (nhưng không bao giờ nói ra). Mãi đến bây giờ tôi mới có can đảm công khai chuyện này”.
Bà Sheryl Sandberg. Ảnh: iprofessional.com
Tiết lộ thú vị của bà Sandberg lập tức được truyền thông Mỹ và thế giới đăng tải rộng rãi. Thật dễ hiểu, ở Mỹ vừa đi làm vừa chăm sóc con với tinh thần trách nhiệm cao là một thách thức khó vượt qua đối với đa số. Càng khó hơn đối với người đang giữ vị trí cao thứ hai trong một công ty tầm thế giới (3.000 nhân viên, 900 triệu người sử dụng, doanh thu năm 2011 đạt 3,71 tỉ USD) như bà Sandberg.
Sandberg vào Google năm 2001, trở thành phó chủ tịch phụ trách kinh doanh từ buôn bán trực tuyến toàn cầu đến bán sản phẩm tiêu dùng và tìm kiếm sách của Google. Đêm Giáng sinh năm 2007, Sandberg gặp Mark Zuckerberg, đồng sáng lập viên Facebook, tại nhà Dan Rosensweig, COO của Yahoo!. Lúc đó, Sandberg được Công ty Truyền thông Washington Post mời về làm quản lý cao cấp nhưng cuộc gặp mang tính định mệnh đã đưa đẩy bà về Facebook làm thay đổi hoàn toàn công ty về mặt tài chính sau khi Zuckerberg mời bà về làm COO.
Ngoài Facebook, Sandberg còn tham gia ban giám đốc Công ty Walt Disney, Starbuck và một số tổ chức kinh tế tài chính khác. Cho nên mới có lời đồn Sandberg vào cửa công viên giải trí Disneyland và uống cà phê Starbuck miễn phí.
10 bà mẹ quyền lực nhất thế giới. Ảnh: Forbes
Với tài năng như thế, từ năm 2007, Sheryl Sandberg được một loạt tạp chí kinh tế tài chính tôn vinh là một trong các nữ doanh nhân quyền lực nhất thế giới. Tờ Fortune từ năm 2008 đến 2010 liên tục xếp bà vào danh sách “50 nữ doanh nhân quyền lực nhất” với thứ hạng từ 34 lên 16. Tờ Forbes năm 2011 xếp bà hạng 5 trong số “100 phụ nữ quyền lực nhất thế giới”. Tuần báo Business Week xếp bà vào danh sách “25 nhân vật có ảnh hưởng nhất trên mạng”. Và ngày 13-5 vừa qua, tạp chí Forbes xếp bà hạng 4 trong số “20 bà mẹ quyền lực nhất thế giới” về tiền bạc và ảnh hưởng xã hội.
Vừa làm vừa nuôi dạy con: Khó lắm
Rút kinh nghiệm nhiều năm thực tế, trong một cuộc phỏng vấn mới đây, bà gây sốc với tuyên bố: “Không thể có chuyện làm tốt cả hai việc công ty và gia đình. Công việc là công việc, còn gia đình là gia đình, không có sự cân bằng. Tôi cảm thấy có lỗi với con khi vùi đầu vào công việc. Đàn ông không cảm thấy như vậy nhưng tôi là phụ nữ”. Tuyên bố này có chỏi với tuyên bố “ngày nào cũng về ăn cơm với chồng con lúc 18 giờ”? Bà Sandberg không hề nói dối. Bà cho biết 2 con còn quá nhỏ, bà phải vượt lên chính mình.
Liệu có một giải pháp riêng cho một vấn đề chung của xã hội? Liệu tấm gương của bà có thể noi theo được không? Trong bài nói chuyện tại diễn đàn TEDWomen năm 2010 có tiêu đề: “Tại sao chúng ta có quá ít nhà lãnh đạo nữ?”, bà khuyên nữ giới có tham vọng thăng tiến cao trong xã hội 3 điều: Một, phải “ngồi vào bàn”. Có nghĩa là mạnh dạn chớp thời cơ và có quyết tâm như cánh đàn ông. Hai, chọn một người bạn đời không chỉ ủng hộ vợ đi làm mà còn chia sẻ công việc gia đình và nuôi dạy con cái. Ba, đừng bao giờ nản chí bỏ “cuộc chơi” nửa chừng và phải “đạp nhấn ga” đến cùng.
và quét mã QR
Bình luận (0)