Chiều 7-10, tại buổi họp báo do UBND tỉnh Đắk Nông tổ chức, lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông đã có những thông tin chính thức về việc nữ điều dưỡng 9X được bổ nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo khi đang là nhân viên hợp đồng tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp (nay là Trung tâm y tế huyện Đắk R’lấp, tỉnh Đắk Nông).
Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp. Ảnh facebook
Theo lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông, ngay trong ngày 7-10, đơn vị đã lập Đoàn thanh tra, rà soát lại vấn đề này và khẳng định, việc bổ nhiệm bà Trương Huyền Trang (SN 1990) trong thời gian người này làm nhân viên hợp đồng là sai quy trình. Cũng trong ngày, ông Phạm Khánh Tùng, Giám đốc Trung tâm y tế huyện Đắk R’lấp, đã thu hồi các quyết định bổ nhiệm đối với bà Trang. "Chúng tôi sẽ xem xét, xử lý trách nhiệm các cá nhân liên quan trong việc này" – lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông nói.
Như Báo Người Lao Động đã phản ánh, năm 2012, Sở Y tế tỉnh Đắk Nông có văn bản, đồng ý ký hợp đồng làm việc có thời hạn đối với điều dưỡng Trang. Lúc này, bà Trang có trình độ chuyên môn là điều dưỡng trung cấp. Ngoài ra, Sở Y tế cũng giao cho Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp ký hợp đồng lao động, phân công nhiệm vụ trong thời gian chờ thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức đối với bà Trang.
Từ tháng 4-2017 đến năm 2018, điều dưỡng Trang được ông Tùng ký quyết định giao phụ trách thủ kho, phụ trách Khoa điều dưỡng, phụ trách phòng Kế hoạch Tổng hợp và Vật tư Thiết bị y tế. Đến ngày 1-11-2018, bà Trang (có bằng cử nhân điều dưỡng), được ông Tùng ký quyết định giao phụ trách phòng Kế hoạch-Nghiệp vụ - Điều dưỡng. Ngày 3-9-2019, nữ nhân viên xinh đẹp này mới được Sở Y tế tỉnh Đắk Nông ra quyết định tuyển dụng vào viên chức Nhà nước.
và quét mã QR
Bình luận (0)