Tinh giản, khó mấy cũng làm

Từ đúng phải là "tinh giản". Trong từ vựng tiếng Việt, từ tổ Hán Việt này mang thực nghĩa còn hay hơn nhiều so với những gì người ta thường biết. "Tinh" mang nghĩa "tiêu biểu", còn "giản" là "lọc lựa", "kén chọn"; "tinh giản" là hành động diễn tả cả một quá trình, làm cách nào đó để sàng lọc nhằm cho ra kết quả - là thành phần còn lại - phải ưu tú, tinh túy.

Vì thế, "tinh giản" là việc khó, nói dễ nhưng làm đâu dễ, ngay cả khi có quyết tâm chính trị rất lớn. Tại phiên họp thứ 56 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ngày 27-5, theo báo cáo của Chính phủ về kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong năm 2020, trong năm cả nước đã tinh giản biên chế được gần 23.896 người.

Đạt được kết quả này là nhờ cả một quá trình kiện toàn, sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước cấp huyện, cấp xã với việc giảm 6 đơn vị cấp huyện và 546 đơn vị cấp xã, gian nan vô cùng!

Trước đó, tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020 vào cuối tháng 12-2020, Ban Tổ chức Trung ương thông tin: Qua 2 năm thực hiện Nghị quyết 18 của trung ương, toàn hệ thống chính trị đã giảm 4 đầu mối trực thuộc trung ương, 100 đầu mối thuộc cấp tỉnh, 496 đầu mối trực thuộc cấp huyện, hơn 2.600 phòng và tương đương, hơn 4.160 đơn vị sự nghiệp công lập..., giảm gần 15.200 cấp trưởng, cấp phó. So với thời điểm tháng 4-2015 đã giảm 6,58% số biên chế, với số lượng cụ thể là 236.000 người. Đáng chú ý, "việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn gắn với tinh giản biên chế đã góp phần giảm được khoảng 10.000 tỉ đồng khi bố trí ngân sách nhà nước năm 2019 cho hoạt động các cơ quan, tổ chức, đơn vị; tiết kiệm chi thường xuyên".

Như vậy, việc tinh giản biên chế không chỉ tiết kiệm được số tiền rất lớn mà qua đó còn cho thấy bộ máy hành chính vẫn cồng kềnh, còn có thể thanh lọc tiếp được, nhất là khi công tác cải cách thủ tục hành chính, xây dựng chính phủ điện tử phát huy hiệu quả. Theo tính toán, nhờ áp dụng trực tuyến và số hóa dịch vụ công mà mỗi năm chúng ta tiết kiệm được khoảng 18 triệu ngày làm việc, tương đương hơn 6.300 tỉ đồng!

Tại báo cáo trình bày ngày 27-5 trước Ủy ban Thường vụ Quốc hội, bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được, Chính phủ cũng thừa nhận: tổ chức bộ máy một số cơ quan vẫn còn cồng kềnh, nhiều cấp trung gian; kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế chưa thực sự gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, mới chỉ tập trung vào việc giảm số lượng người hưởng lương từ ngân sách nhà nước... Vẫn còn hiện tượng một bộ phận công chức, viên chức có biểu hiện nhũng nhiễu, gây phiền hà trong xử lý công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp.

Những con số sống động, những đánh giá khách quan như thế thôi thúc các cơ quan có thẩm quyền phải làm mạnh hơn nữa công cuộc cải cách. Tinh giản biên chế là một trong những chiếc chìa khóa của cải cách, dù gặp nhiều khó khăn và đụng chạm nhưng không có gì là không thể, mà thực tế chứng minh chúng ta đã làm được.