TP HCM đề xuất trung ương tăng thêm biên chế trong năm 2021

UBND TP HCM vừa có văn bản đề xuất Chính phủ, Bộ Nội vụ ghi nhận, giao bổ sung số lượng biên chế hành chính năm 2021 cho TP là 10.735 công chức.

Đây là số biên chế công chức năm 2021 đã được HĐND TP thông qua. Trong khi đó, biên chế công chức Bộ Nội vụ giao cho TP năm 2021 chỉ 7.124 người.

UBND TP cũng đề xuất giao số lượng người làm việc và lao động hợp đồng theo Nghị định 68, Nghị định 161 cho TP là 109.689 người để đáp ứng yêu cầu công tác khám, sàng lọc, chữa bệnh; mở rộng quy mô trường, lớp, tuyển dụng đội ngũ nhân viên y tế, giáo viên đảm bảo 100% học sinh đến tuổi đi học được đến trường.

1 công chức tại TP HCM phục vụ bình quân 346 người, cao hơn gấp 2 lần so với cả nước là 152 người (Ảnh: NLĐO)

Đồng thời, tạm thời duy trì biên chế sự nghiệp trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù để chuyển đổi dần sang công chức đối với số viên chức đủ điều kiện và chấm dứt vào năm 2025.

Động thái trên của UBND TP nhằm đáp ứng thực tiễn khối lượng công việc tại TP HCM, triển khai thực hiện tốt Đề án Chính quyền đô thị, TP Thủ Đức, đảm bảo chất lượng phục vụ nhân dân, ổn định trật tự an toàn xã hội, tăng tỷ lệ nộp ngân sách cho trung ương và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Tính đến nay, toàn TP HCM có 17 sở; 14 cơ quan ngang sở; 24 quận - huyện; 1.806 đơn vị sự nghiệp và 23 Hội đặc thù.

UBND TP nhìn nhận số biên chế công chức thực có tại các sở - ban - ngành, quận - huyện của TP hiện nay còn thiếu rất nhiều so với biên chế được trung ương giao hằng năm. Như vào năm 2015 và 2020, biên chế công chức được Bộ Nội vụ giao (không bao gồm hợp đồng lao động theo Nghị định 68) lần lượt là 8.313 người và 7.227 người. Trong khi đó, số biên chế công chức được HĐND TP phê duyệt thực tế năm 2015 và năm 2020 là 13.049 người và 11.612 người.

Trong thời gian qua, dù đã rất cố gắng thực hiện tinh giản biên chế (mỗi năm giảm 2% theo lộ trình), tạm ngừng tuyển dụng mới công chức để giảm tối đa biên chế và thực hiện xã hội hóa, sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập nhưng TP vẫn gặp khó khăn trong xây dựng và phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là thiếu biên chế công chức hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp và các tầng lớp xã hội.

Tính đến nay, 1 công chức tại TP HCM phục vụ bình quân 346 người (tính luôn cả số biên chế phường, xã, thị trấn), cao hơn gấp 2 lần so với cả nước là 152 người. Trong đó, bình quân dân số trên 1 đơn vị hành chính cấp huyện của TP cao hơn so với bình quân dân số trên 1 đơn vị hành chính cấp huyện của cả nước là 239.015 người.