Ngày 17-5, Chủ tịch HĐND TP HCM Nguyễn Thị Lệ chủ trì buổi giám sát việc thực hiện chương trình cải cách hành chính về cải cách tổ chức bộ máy hành chính và cải cách chế độ công vụ trên địa bàn TP HCM giai đoạn 2022-2025 đối với UBND TP Thủ Đức.
Ông Hoàng Tùng, Chủ tịch UBND TP Thủ Đức, cho biết sau khi thành lập, TP Thủ Đức có 686 cán bộ, công chức thuộc khối ủy ban. Sau đó, TP Thủ Đức giảm còn 510 cán bộ, tức giảm gần 170 cán bộ, công chức.
Trước băn khoăn của đại biểu Nguyễn Thị Kim Dung về việc sắp xếp cấp phó dôi dư sau khi thành lập, ông Hoàng Tùng cho biết địa phương đang nỗ lực. Theo quy định, TP Thủ Đức ở mỗi phòng, ban thì cấp phó sẽ có không quá 3 người.
"TP Thủ Đức với 16 phòng, đơn vị thì có tối đa 48 lãnh đạo cấp phó. Hiện nay, TP Thủ Đức có 67 lãnh lãnh đạo cấp phó, dư 19 người" – ông Hoàng Tùng nói.
Chủ tịch UBND TP Thủ Đức cho biết đã nhiều lần kiến nghị với Sở Nội vụ về việc sắp xếp, bố trí về đơn vị, địa phương khác có nhu cầu. Việc này đã được triển khai nhưng số lượng chưa nhiều nên vẫn còn dôi dư 19 cấp phó. Ông mong muốn Sở Nội vụ tiếp tục quan tâm vấn đề này.
Ông Nguyễn Bắc Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP HCM, cho biết hiện nay, TP Thủ Đức đã trình đề án vị trí việc làm. Tuy nhiên, đề án này còn thiếu phụ lục và bảng mô tả vị trí việc làm cụ thể. Sở Nội vụ cử cán bộ trực tiếp làm với TP Thủ Đức để sớm hoàn thành đề án này.
Lãnh đạo Sở Nội vụ cho hay TP Thủ Đức sáp nhập từ 3 quận nên gặp khó khăn trong vấn đề vị trí việc làm. Đề án hoàn thành sớm cũng góp phần giải quyết vấn đề tính lương mới từ ngày 1-7.
Tính đến ngày 30-4, số lượng cơ quan, tổ chức của TP Thủ Đức tăng 3 cơ quan so với năm 2022, trong đó giữ nguyên 8 cơ quan chuyên môn, sắp xếp tổ chức lại và đổi tên 5 cơ quan chuyên môn; thành lập mới 3 cơ quan, tổ chức hành chính.
Bình luận (0)