Nhân viên không gắn kết, doanh nghiệp vẫn phải chi 227 triệu đồng tiền lương mỗi năm
(NLĐO) - Một tổ chức có đội ngũ nhân sự gắn kết, có thể tăng trưởng lợi nhuận thêm 300% so với công ty có nhân viên thiếu gắn kết.
Sẽ trả lương cho người lao động
Sau khi nhận được phản ánh của người lao động, qua kiểm tra kiểm tra lại quy trình công ty sẽ chi trả toàn bộ tiền lương đã trừ cho anh Hải
và quét mã QR