Hứa Ngọc Hải (Công ty Tuấn Hoàng; quận 7, TP HCM) phản ánh: "Đầu tháng 8-2019, tôi nộp đơn xin nghỉ việc cho trưởng bộ phận và phòng nhân sự. Ngày nghỉ việc theo dự kiến là ngày 19-9-2019. Sau khi nộp đơn, tổ trưởng không bố trí công việc và yêu cầu tôi nghỉ luôn một ngày sau đó dù công ty chưa ra quyết định thôi việc. Sau khi hết hạn 45 ngày báo trước, tôi đến công ty giải quyết thủ tục thôi việc thì bị trừ hết lương với lý do tôi vi phạm thời gian báo trước".

Ông Hoàng Quốc Phòng, đại diện công ty, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh của người lao động, chúng tôi đã kiểm tra lại quy trình giải quyết đơn xin nghỉ việc của anh Hải và nhận thấy thông tin anh Hải nêu là đúng sự thật. Do đó, sắp tới công ty sẽ chi trả toàn bộ tiền lương đã trừ cho anh Hải.