Mức tiền thưởng Tết của giáo viên còn phải phụ thuộc vào việc nhà trường cân đối, “khéo co” trong suốt cả một năm.
... Số tiền này được trích từ quỹ công đoàn nhà trường nhưng thực chất cũng là lương giáo viên trích ra. Nếu chỉ trông chờ vào tiền thưởng Tết, giáo viên có lẽ sẽ rất “mòn mỏi”. Nhưng biết sao được. Ngân sách nhà nước cấp cho trường làm gì có tiền thưởng Tết?
Lãnh đạo cũng rất nỗ lực chi tiêu tiết kiệm để cán bộ, giáo viên trong trường có một nguồn động viên cuối năm. Nhưng một năm dăm ba đoàn khách đến mà không thể chỉ mời trà nước. Cuối cùng cán bộ giáo viên vẫn phải bảo nhau, "thôi thì nhịn miệng đãi khách".
(Một cô giáo đi làm 3 năm với mức thưởng Tết 200.000 đồng chia sẻ).
"Với giáo viên vùng cao, khái niệm “thưởng Tết” còn lạ lẫm lắm! Đối với chúng mình, chuyện đó như chưa hề tồn tại. Giáo viên chúng tôi tự an ủi nhau rằng, đi làm cả năm đâu phải vì “thưởng Tết”. Cơ chế quản lí tài chính cũng không quy định nào có mục chi cho khoản này".
(Thầy HOÀNG VĂN VIỆT, Hiệu trưởng Trường THPT số 2 Bảo Thắng (Lào Cai), cho biết trên VietNamNet ngày 19-1)
Bình luận (0)