Qua Báo Người Lao Động, gần 4.000 lao động được giới thiệu việc làm

Dù vậy,  Phòng Dịch vụ - Việc làm (DVVL) Báo Người Lao Động vẫn là một địa chỉ được các nhà tuyển dụng và đông đảo người tìm việc đặt niềm tin. Trong năm, đã có hơn 4.000 lượt ứng viên đến đăng ký tìm việc; 60% trong số đó đã tìm được công việc ổn định, phù hợp với trình độ và nguyện vọng.

Có nhiều hình thức tham gia tìm việc tại Phòng DVVL Báo Người Lao Động nhưng phương thức được nhiều ứng viên lựa chọn nhất vẫn là đăng thông tin tìm việc trên báo tại mục “Ứng viên tự giới thiệu”. Theo nhận định từ các ứng viên, đây là một cách tìm việc nhanh chóng và khá hiệu quả vì chỉ sau 1-2 ngày nộp phiếu đăng ký thì thông tin của các bạn đã được đăng lên báo để giới thiệu trực tiếp đến với nhà tuyển dụng. Nhờ đó, có những ứng viên đã tìm được việc làm chỉ sau 1-2 tuần kể từ ngày đăng ký.

Ứng viên đăng ký tìm việc tại Phòng Dịch vụ Việc làm Báo Người Lao Động Ảnh: Mai Chi

Theo kết quả thống kê từ Phòng DVVL Báo Người Lao Động, đã có hơn 3.400 lượt ứng viên chọn cách tìm việc này và khoảng 85% nhận được lời mời phỏng vấn từ doanh nghiệp (DN). Trung bình mỗi ứng viên nhận được 2 lời mời phỏng vấn. Đặc biệt, có một số ứng viên nhận được 5 lời mời phỏng vấn trở lên. Hơn 90% ứng viên tham gia đăng ký tìm việc tại Phòng DVVL Báo Người Lao Động có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên ở đủ các ngành nghề như: kinh doanh, marketing, ngoại thương, kế toán, cơ khí, điện, điện tử, điện lạnh, cơ điện tử, xây dựng, luật, ngoại ngữ, hóa, công nghệ thực phẩm, nhân sự, lao động tiền lương, du lịch, công nghệ thông tin...

Năm qua, Phòng DVVL Báo Người Lao Động vẫn tiếp tục là địa chỉ tuyển dụng quen thuộc và đáng tin cậy của các DN. Tuy nhiên, như đã nói, do vẫn còn chịu nhiều tác động của suy thoái kinh tế từ những năm trước nên lượng DN tuyển dụng đã giảm gần 40% so với năm 2012. Trong năm 2013, có khoảng 1.700 lượt DN tham gia tuyển dụng qua mục “Ứng viên tự giới thiệu” trên báo và 800 lượt DN tham gia tuyển dụng trực tiếp tại Phòng DVVL Báo Người Lao Động. Các nhà tuyển dụng đã gửi hơn 8.000 lời mời phỏng vấn đến ứng viên. Các ngành nghề được DN yêu cầu tuyển nhiều trong năm là xuất nhập khẩu (XNK), kinh doanh, bán hàng, tiếp thị, kế toán, kho, thủ quỹ, tư vấn tài chính, xây dựng, điện, cơ khí, lái xe và nhất là lao động phổ thông... Trong đó, yêu cầu tuyển ứng viên có kinh nghiệm dưới 1 năm chiếm tỉ lệ 25%, từ 1-2 năm là 35%, từ 2-4 năm là 21% và trên 4 năm kinh nghiệm là 19%.

Bên cạnh việc tuyển hồ sơ trực tiếp và qua báo, trong năm 2013, các DN cũng đã ký gửi một số đầu việc dành cho ứng viên ở đủ mọi ngành nghề, trình độ tại Phòng DVVL Báo Người Lao Động cũng như trên website việc làm của báo. Đến nay, còn một số vị trí tuyển dụng đang chờ người lao động như: giảng viên về lĩnh vực du lịch, nhân viên tiếp thị, nhân viên kho, bán hàng, giám sát bán hàng, nhập dữ liệu, nhân viên QC, công nhân công nghệ, nhân viên kinh doanh, kinh doanh tiếp thị, nhân viên đặt vé máy bay, nhân viên thẻ tín dụng...