Sẽ được ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với lao động cao tuổi
(NLĐO) - Từ năm 2021, người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người lao động cao tuổi ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần
Nghỉ việc không báo trước, NLĐ phải bồi thường
(NLĐO) - Những lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn không có quyền báo trước rồi nghỉ việc khi không có lý do. Mọi trường hợp vi phạm sẽ bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật
Hợp đồng chỉ có thời hạn 24 tháng
* Tháng 4-2013, sau khi hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 3 tháng của tôi hết hạn, công ty không ký HĐLĐ mới và tôi vẫn tiếp tục làm việc.