Xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững

Khi các chính sách mới của Luật BHXH và Luật BHYT có hiệu lực, 6 tháng cuối năm 2025 là giai đoạn nước rút để ngành BHXH TP HCM thực hiện các mục tiêu quan trọng. Trong đó, việc tăng số người tham gia BHXH tự nguyện lên 85,01% và bảo đảm bao phủ BHYT 95% được BHXH TP HCM đặt lên hàng đầu.

Hướng đến an sinh toàn diện

Trong báo cáo phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025, BHXH TP HCM đã đặt ra những chỉ tiêu cụ thể, thể hiện rõ khát vọng mở rộng diện bao phủ, tiến tới an sinh xã hội toàn dân.

Cụ thể, BHXH TP HCM phấn đấu phát triển tổng số người tham gia BHXH lên 4.688.299, tăng 15,12% so với năm 2024. Đáng chú ý, chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH tự nguyện được đặt ở mức đột phá là 170.742 người, tăng 85,01%. Đây là thách thức lớn nhưng cũng là cơ hội để chính sách BHXH nhân văn lan tỏa sâu rộng đến các nhóm lao động tự do. Số người tham gia BHXH bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng được kỳ vọng tăng lần lượt 13,5% và 12,82%.

Về BHYT - trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh, mục tiêu đặt ra là phát triển 12.983.650 người tham gia, tăng 11,21%, qua đó nâng tỉ lệ dân số tham gia BHYT ước đạt 95% vào cuối năm 2025. Để bảo đảm nguồn lực tài chính bền vững, tổng số thu BHXH, BHTN, BHYT dự kiến đạt 143.276 tỉ đồng, đồng thời kéo giảm tỉ lệ chậm đóng xuống còn 3,55%.

Việc giải quyết chế độ và quản lý quỹ cũng được chú trọng. Dự kiến trong năm 2025, BHXH TP HCM sẽ giải quyết chế độ cho hơn 2,9 triệu lượt người với số tiền chi trả gần 26.124 tỉ đồng. Đồng thời, quản lý hiệu quả quỹ khám chữa bệnh BHYT với dự kiến chi phí khoảng 31.650 tỉ đồng cho 32,59 triệu lượt người, bảo đảm quyền lợi khám chữa bệnh cho người có thẻ BHYT.

Triển khai đồng bộ nhiều giải pháp

Để hiện thực hóa những mục tiêu đầy thách thức trên, BHXH TP HCM đã vạch ra lộ trình hành động với 12 nhóm giải pháp trọng tâm, mang tính đồng bộ và toàn diện.

Trước hết, công tác truyền thông chính sách sẽ được đổi mới mạnh mẽ. Thay vì các phương pháp truyền thống, BHXH TP HCM sẽ đẩy mạnh truyền thông đa phương tiện, đa nền tảng từ trực tuyến, trực quan đến các mạng xã hội phổ biến như Zalo, Fanpage, YouTube. Nội dung truyền thông sẽ được thiết kế linh hoạt, phù hợp từng nhóm đối tượng, tập trung vào những điểm mới của Luật BHXH, Luật BHYT năm 2024, bảo đảm người dân tiếp cận thông tin dễ dàng và chính xác nhất.

Giải pháp then chốt thứ hai là triển khai đồng bộ các biện pháp phát triển người tham gia. BHXH TP HCM sẽ tăng cường liên thông, chia sẻ dữ liệu với cơ quan thuế, lao động để xác định chính xác doanh nghiệp và người lao động thuộc diện tham gia bắt buộc. Với các nhóm đối tượng mới theo luật định từ ngày 1-7-2025, cơ quan BHXH sẽ chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan lập danh sách, yêu cầu tham gia đầy đủ.

Chuyển đổi số tiếp tục được xác định là nhiệm vụ đột phá. Theo đó, BHXH TP HCM sẽ đẩy mạnh việc tích hợp, kết nối dữ liệu, hỗ trợ doanh nghiệp giao dịch điện tử, kết nối các cơ sở khám chữa bệnh với cổng giám định BHYT. Việc cập nhật mã định danh công dân/căn cước công dân và phổ cập ứng dụng VssID - BHXH số sẽ được tăng tốc, nhằm mang lại sự tiện lợi tối đa cho người dân và doanh nghiệp.

Ngoài ra, BHXH TP HCM sẽ siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao vai trò và trách nhiệm của người đứng đầu theo phương châm "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả". Việc phân cấp mạnh mẽ đi đôi với kiểm tra, giám sát, cùng với các phong trào thi đua khen thưởng kịp thời và xử lý nghiêm vi phạm sẽ là động lực quan trọng để toàn ngành đồng lòng, quyết tâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng một hệ thống an sinh xã hội bền vững và hiệu quả.