Cán bộ phải luôn đổi mới, sáng tạo
Để đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phải phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung
Thể chế hóa chính sách bảo vệ, xử nghiêm hành vi "né" việc
Các địa phương sẽ thể chế hóa chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước cũng như tạo điều kiện và môi trường làm việc tốt nhất để cán bộ, công chức, viên chức phát huy khả năng sáng tạo, sáng kiếncủa mình
VIDEO: Cán bộ không phải “trình bày nhỏ to” để được thông cảm hoặc “giơ cao đánh khẽ”
(NLĐO)- Đại biểu Quốc hội Trần Hữu Hậu cho rằng không thể ban hành một văn bản quy phạm pháp luật cấp Nghị định để khuyến khích, bảo vệ những người thực thi pháp luật mà vi phạm pháp luật
Cán bộ dám nghĩ, dám làm "không bị xử lý trách nhiệm" trong trường hợp nào?
(NLĐO)- Cán bộ thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo thuộc trường hợp đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ đánh giá là hoàn thành theo quy định thì không bị xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp luật có liên quan
Đại biểu Quốc hội "hiến kế" khắc phục tình trạng sợ sai, đùn đẩy trách nhiệm
(NLĐO)- Đại biểu Quốc hội kiến nghị Quốc hội, Chính phủ, các bộ ngành liên quan sớm cụ thể hoá chủ trương của trung ương về cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm để tạo cơ sở, tạo sự an tâm cho cán bộ dấn thân, cống hiến trong quá trình công tác
và quét mã QR