Doanh nghiệp mì gói, nước mắm kêu khổ vì quy định bắt buộc thêm muối i-ốt
(NLĐO) – Mối lo cũ của doanh nghiệp chế biến thực phẩm về vi chất quay trở lại trong lúc Covid-19 vẫn còn gây nhiều khó khăn trong hoạt động
Truy trả tiền lương
* Khi tuyển dụng, công ty không đề cập đến thử việc vì chúng tôi là lao động có tay nghề. Thế nhưng khi trả lương, công ty chỉ trả 85% tiền lương của công việc đó trong 2 tháng... Một số công nhân (Công ty An Vĩnh, quận 9, TP HCM)
Không bắt nhân viên ký quỹ
* Công ty bắt nhân viên phải ký quỹ 2 triệu đồng khi nhận việc. Những ai không có tiền ký quỹ thì phải viết cam kết trừ lương mỗi tháng 300.000 đồng cho đến khi đủ 2 triệu đồng. Chúng tôi biết công ty làm sai nhưng không dám phản đối...
Bắt buộc nghỉ phép
* Trước đây, công ty có quy định nếu người lao động không nghỉ phép thì sẽ được thanh toán tiền. Tuy nhiên, từ năm 2014, công ty bắt buộc công nhân (CN) phải nghỉ phép, nếu không nghỉ thì không được trả tiền. Chúng tôi không đồng ý với quy định này... Một số công nhân (Công ty Bách Việt, quận 7, TP HCM)
Hợp đồng lao động 3 tháng phải đóng BHXH, BHYT, BHTN
BHXH TP HCM ngày 18-12 đã có hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động về một số thay đổi trong chính sách thu BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Lập lờ bảo hiểm xe máy
Bảo hiểm xe máy đua nhau xuống đường với giá vô cùng rẻ khiến không ít người mua bị nhầm lẫn
và quét mã QR