Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn chủ chốt

Sáng 1-10, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức khai mạc Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng dành cho Công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương.

Trong 5 ngày (từ ngày 1 đến ngày 5-10), hơn 100 Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn các Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trưởng các ban, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tham gia Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng dành cho Công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã xác định mục tiêu tổng quát đó là: Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.

Cùng với đó, hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập Công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ý thức pháp luật của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

"Đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập, Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước ta" - ông Nguyễn Đình Khang nói. 

Cụ thể hóa mục tiêu trên, Đại hội đã đề ra 10 nhóm chỉ tiêu phấn đấu; 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu và 3 khâu đột phá.

Từ các nhóm chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và các khâu đột phá mà Đại hội đề ra, trong gần 1 năm qua, Ban Chấp hành Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành 3 Chương trình, 2 Nghị quyết, 3 Đề án và 20 văn bản chỉ đạo mới liên quan đến hầu hết các lĩnh vực của hoạt động công đoàn. 

Các cấp Công đoàn đã tích cực tuyên truyền, tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết đạt được một số kết quả, song cũng còn một số nội dung cần quán triệt, định hướng nhằm thống nhất trong nhận thức, hành động để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, một trong những nhiệm vụ quan trọng mà Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã đặt ra là đổi mới căn bản chương trình, nội dung, giáo trình, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn theo hướng chuẩn hoá, khoa học, thực tiễn, thống nhất, sáng tạo; trong đó có nội dung xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nguồn cán bộ chủ chốt, cập nhật kiến thức mới cho những cán bộ chủ chốt tại các cấp Công đoàn.

Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng sẽ diễn ra trong 5 ngày với 15 chuyên đề, gồm: Cơ hội, thách thức đối với Công đoàn Việt Nam hiện nay; chủ trương, quan điểm của Đảng ta về tổ chức và hoạt động Công đoàn trong bối cảnh mới; Tình hình thế giới, trong nước và những tác động đối với tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam; An ninh trong công nhân và vấn đề xây dựng quan hệ lao động hiện nay; Kỹ năng chỉ đạo công tác quản lý tài chính, tài sản Công đoàn; Kỹ năng chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động; Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trong bối cảnh mới….