Tại Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC CE Complex (SEHC, Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức, TP HCM), chương trình ăn trưa cùng tổng giám đốc vào thứ 4 hàng tuần được nhiều người lao động mong chờ. Chương trình được xếp lịch luân phiên với từng phòng ban.
Tại bữa ăn trưa, ông Kwon Choon Ki đã lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đề xuất của từng người lao động
Dùng cơm cùng lãnh đạo doanh nghiệp, chị Lê Thị Diệu Hằng, nhân viên công ty đề xuất: "Công ty có hơn 5.000 người lao động, đồng nghĩa sẽ có rất nhiều ý kiến, nguyện vọng không thể đáp ứng. Một số hoạt động văn hóa và thể thao chỉ dừng lại ở các hoạt động phổ biến mà chưa chú trọng tới các sở thích cá nhân của người lao động. Vì thế, mong muốn ban giám đốc mở rộng các mô hình, CLB phù hợp hơn với điều kiện số đông".
Ông Kwon Choon Ki, Tổng Giám đốc Công ty Samsung SEHC, ăn trưa, trò chuyện cùng người lao động
Bên cạnh đó, người lao động cũng đề xuất lãnh đạo công ty cải thiện môi trường làm việc, hỗ trợ người lao động học thêm chuyên môn tại nước ngoài để về cống hiến cho SEHC, nêu các ý tưởng về những sản phẩm điện tử thông minh mới…
Lắng nghe góp ý của công nhân, ông Kwon Choon Ki, Tổng Giám đốc Công ty Samsung SEHC, cho biết sẽ lưu ý các bộ phận liên quan phải có giải pháp cải thiện ngay. Với những đề xuất liên quan đến chính sách phúc lợi, ông sẽ thảo luận với bộ phận nhân sự và phản hồi lại cho công nhân. Tại chương trình, ông Kwon Choon Ki còn thăm hỏi gia đình, sức khỏe của người thân từng người lao động.
Chương trình ăn trưa cùng tổng giám đốc được công ty tổ chức luân phiên từng phòng ban
Nữ công nhân Diệu Hằng, bày tỏ: "Tôi rất vui khi được dùng cơm trưa, trò chuyện và đề xuất các ý tưởng của mình đến với lãnh đạo cao nhất công ty. Chương trình đã giúp xóa đi khoảng cách cấp bậc, tạo môi trường làm việc cởi mở, thân thiện".
Người lao động rất vui khi tham gia ăn trưa cùng lãnh đạo cap nhất công ty
Để chăm sóc sức khỏe cho người lao động, SEHC còn có 2 nhà ăn với sức chứa hơn 2.500 người với 10 thực đơn được làm mới mỗi ngày cho người lao động lựa chọn. Các phần ăn đặc biệt được tổ chức vào thứ 2 và thứ 6 hàng tuần và có phần ăn dành riêng cho phụ nữ mang thai. Các chương trình "Kem mát ngày hè"; phát nước, phát sữa kết hợp với đo loãng xương…cũng được tổ chức.
Buổi ăn trưa diễn ra trong không khí cởi mở, vui vẻ
Sau bữa ăn trưa, ông Kwon Choon Ki tặng ảnh lưu niệm, phiếu mua hàng cho những người tham gia
Mô hình siêu thị và quán café tại 2 nhà ăn trong công ty cũng cung cấp các mặt hàng thiết yếu, phục vụ đời sống hàng ngày của người lao động với giá ưu đãi.
"Chúng tôi muốn xây dựng môi trường làm việc mở và thân thiện. Một môi trường làm việc cởi mở sẽ giúp người lao động thoải mái hơn, làm việc hiệu quả hơn, đồng thời giảm thiểu các vấn đề về căng thẳng, xung đột trong công việc" - Tổng Giám đốc Công ty Samsung SEHC Kwon Choon Ki, cho hay.
và quét mã QR
Bình luận (0)