Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP E-paper

TAGS Môi trường làm việc

Không chỉ là thu nhập

Không chỉ là thu nhập

Hiện nay, giáo viên mầm non (GVMN) phải đảm nhận khối lượng công việc lớn - từ chăm sóc, nuôi dưỡng đến giáo dục trẻ trong giai đoạn phát triển quan trọng nhất.

Mở rộng cơ hội nghề nghiệp

Mở rộng cơ hội nghề nghiệp

Ngoại ngữ không chỉ là kỹ năng "cộng điểm" mà còn là chìa khóa giúp người lao động tăng thu nhập, cơ hội thăng tiến và làm việc quốc tế

CTCP Tập đoàn Đầu tư ATM ký hợp tác với Trường Đại học Yersin Đà Lạt

CTCP Tập đoàn Đầu tư ATM ký hợp tác với Trường Đại học Yersin Đà Lạt

Trường Đại học Yersin Đà Lạt và CTCP Tập đoàn Đầu tư ATM hợp tác đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu ứng dụng và tạo cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên.

Sắp xếp lại lực lượng không chuyên trách

Sắp xếp lại lực lượng không chuyên trách

Từ ngày 31-5-2026, lực lượng không chuyên trách cấp xã kết thúc hoạt động, đặt ra bài toán về vấn đề nhân sự, chính sách hỗ trợ và ổn định bộ máy cơ sở

Lao động xuất khẩu chuyển hướng an toàn

Lao động xuất khẩu chuyển hướng an toàn

Sự dịch chuyển không chỉ là phản ứng trước biến động địa chính trị mà còn mở ra cơ hội để người lao động chọn những thị trường ổn định hơn

Tránh trả giá vì nhảy việc

Tránh trả giá vì nhảy việc

Nhảy việc có thể mở ra cơ hội nghề nghiệp tốt hơn, nhưng nếu quyết định vội vàng, người lao động dễ phải trả giá

Nâng chất nhân lực tương lai

Nâng chất nhân lực tương lai

TP HCM đặt mục tiêu trở thành trung tâm kinh tế tri thức, kinh tế số và đổi mới sáng tạo của khu vực.

Doanh nghiệp nâng chuẩn tuyển dụng, đãi ngộ tốt

Doanh nghiệp nâng chuẩn tuyển dụng, đãi ngộ tốt

Thị trường lao động sau Tết không chỉ sôi động về số lượng vị trí tuyển dụng mà còn thay đổi trong cách doanh nghiệp chọn người

Phát huy năng lực của người lao động

Phát huy năng lực của người lao động

Phong trào "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo" là bệ phóng để người lao động khẳng định năng lực và đem lại giá trị lớn cho doanh nghiệp

Thiếu minh bạch, doanh nghiệp dễ mất nhân sự

Thiếu minh bạch, doanh nghiệp dễ mất nhân sự

Khi thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, sự minh bạch trở thành điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân sự giỏi

Dịch chuyển lao động sau Tết

Dịch chuyển lao động sau Tết

Việc một bộ phận người lao động các tỉnh không trở lại thành phố sau Tết phản ánh sự dịch chuyển sâu xa trong cơ hội việc làm

Môi trường làm việc ở Việt Nam hấp dẫn lao động ngoại

Môi trường làm việc ở Việt Nam hấp dẫn lao động ngoại

(NLĐO) - Với gần 162.000 lao động nước ngoài làm việc, Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn nhờ tăng trưởng ổn định và nhiều dự án trọng điểm

Không đợi sau Tết mới giữ chân người lao động

Không đợi sau Tết mới giữ chân người lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, biến động nhân sự sẽ gia tăng, buộc doanh nghiệp chủ động giữ người để ổn định sản xuất

Những người truyền cảm hứng sáng tạo

Những người truyền cảm hứng sáng tạo

Giải thưởng Tôn Đức Thắng là sự ghi nhận xứng đáng cho những kỹ sư, công nhân miệt mài sáng tạo trong lao động

77% người lao động “mở cửa” cơ hội việc làm mới

77% người lao động “mở cửa” cơ hội việc làm mới

(NLĐO) - Khảo sát cho thấy hơn 75% người lao động Việt Nam sẵn sàng cân nhắc chuyển việc nếu xuất hiện cơ hội phù hợp

Lên đầu Top

Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo