Đại biểu Quốc hội đề nghị cải cách tiền lương để giữ chân người tài trong khu vực công
(NLĐO)- Để giữ chân người tài, cần giải quyết hài hòa các nhóm vấn đề về chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc, sự đánh giá, ghi nhận và cơ hội thăng tiến.
Tuyển nhầm "diễn viên"
Trưởng phòng tuyển dụng của một tập đoàn đa quốc gia nói rằng tuyển dụng ngày một khó khăn, tuyển nhân tài vào làm việc, ai dè tuyển nhầm "diễn viên".
Tăng cường mối gắn kết trong doanh nghiệp
Doanh nghiệp không chỉ là nơi tạo ra việc làm mà còn đem lại nhiều giá trị nhân văn, gắn kết người lao động bằng sự sẻ chia, thấu cảm
Mời doanh nhân, chuyên gia vào bộ máy công vụ
Sự tham gia trực tiếp của nguồn nhân lực xã hội chất lượng cao vào công vụ sẽ góp phần tăng cường hiệu suất hoạt động của hệ thống nhà nước
Báo Thanh Niên ký kết hợp tác với Signify Việt Nam đồng hành chương trình“Cùng con đi tiếp cuộc đời"
(NLĐO) - “Cùng con đi tiếp cuộc đời” là chương trình đầy tính nhân văn đã được báo Thanh Niên triển khai nhiều năm qua
Thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
Ngày 9-6, tại TP Hải Phòng, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 7 khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đam mê dẫn lối
Trần Ngọc San (33 tuổi, ngụ TP HCM) có gần 20 năm gắn bó với lĩnh vực lồng tiếng.
Bồi dưỡng người tài để tạo đột phá
Một nền công vụ hiện đại đòi hỏi đội ngũ công chức có năng lực và dàn lãnh đạo đủ tầm để tạo đột phá
Xây dựng môi trường làm việc gắn bó
Nhiều doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc thân thiện đã tạo ra giá trị cộng hưởng, văn hóa doanh nghiệp bền vững
Đừng xem nhẹ bệnh nghề nghiệp
Một số bệnh nghề nghiệp nếu không được phát hiện sớm và điều trị kịp thời có thể gây nguy hiểm tính mạng của người lao động
Nói quá về CV: Lợi thế hay rủi ro?
Nhà tuyển dụng kiểm tra thông tin ngày càng chặt chẽ, việc không trung thực trong CV sẽ khiến ứng viên mất cơ hội, uy tín nghề nghiệp
Hơn 1 triệu đoàn viên, người lao động nói không với thuốc lá
(NLĐO) - 87% công đoàn cơ sở xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc với hơn 1 triệu đoàn viên, người lao động bỏ, giảm hút thuốc lá trong những năm qua
Lắng nghe và thấu hiểu
Nhiều lao động trẻ hiện nay có cá tính mạnh và tinh thần phản biện
Cảnh báo từ những biểu hiện ngầm ở nơi làm việc
Thị trường lao động đang biến động với các biểu hiện ngầm làm ảnh hưởng đến quản trị nhân sự và văn hóa doanh nghiệp
Khu vực công linh hoạt thích nghi sự thay đổi
Nhiều chuyên gia cho rằng cần áp dụng chế độ làm việc linh hoạt đối với khu vực công, kể cả hình thức làm việc từ xa, nhất là trong các lĩnh vực có thể số hóa
và quét mã QR