Công đoàn Hậu Giang phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hậu Giang, đối với phương hướng, nhiệm vụ của 3 tháng cuối năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện, chủ động, sáng tạo, linh hoạt, có các giải pháp quyết liệt để giải quyết các nhiệm vụ khó, mới phát sinh; nỗ lực thực hiện, phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm 2024.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn trong tỉnh cần chủ động tổ chức thực hiện tốt công tác chăm lo Tết Nguyên đán 2025 cho đoàn viên và người lao động; thường xuyên nắm bắt thông tin, lắng nghe phản ánh từ cơ sở, nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, kịp thời đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn.

Các cấp Công đoàn phối hợp đẩy mạnh công tác thanh, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp; triển khai hiệu quả các giải pháp phòng ngừa, tham gia giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, góp phần xây dựng lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; tập trung công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Theo báo cáo, trong quý III-2024, các cấp Công đoàn thực hiện thăm hỏi, hỗ trợ 1.813 cán bộ, đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo... với tổng số tiền gần 1,2 tỉ đồng; tổ chức bàn giao 35 căn "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng kinh phí hỗ trợ xây dựng gần 1,6 tỉ đồng.

Đồng thời, tổ chức trao học bổng Tấm lòng vàng năm 2024, kịp thời hỗ trợ cho con cán bộ, đoàn viên vượt khó học tốt nhân dịp khai giảng năm học mới. Theo đó, LĐLĐ tỉnh tặng 50 suất và 3.000 quyển tập, trị giá hơn 40 triệu đồng; các cấp Công đoàn tặng 3.015 suất, trị giá hơn 1,5 tỉ đồng và tặng 56.159 đồ dùng học tập... trị giá trên 1,7 tỉ đồng.