Gần 500 chiến sĩ của Trung đoàn 1 và 2 (thuộc Sư đoàn 9 - Quân đoàn 4) được tư vấn việc làm, học nghề sau khi xuất ngũ. Nhiều doanh nghiệp, trường nghề cũng đến rao tuyển, trực tiếp giải đáp thắc mắc của bộ đội về ngành nghề, vị trí làm việc phù hợp; đi làm việc ở nước ngoài; chính sách miễn, giảm học phí đào tạo nghề…
Tại ngày hội, Công ty CP Dịch vụ Cổng Vàng mang đến nhu cầu tuyển từ 2.000 - 2.300 ứng viên. Trong đó, nhiều vị trí, như: phục vụ, pha chế, nhân viên bếp với thu nhập bình quân gần 3 triệu đồng/người/tháng, ưu tiên tuyển bộ đội xuất ngũ. Công ty có chương trình đào tạo trong thời gian thử việc. Tập đoàn Viễn thông Quân đội (VIETTEL) cũng có nhiều vị trí như: nhân viên kỹ thuật, kinh doanh… dành cho ứng viên là bộ đội xuất ngũ.
Ông Nguyễn Văn Sang, Phó Giám đốc, Trung tâm Hướng nghiệp Dạy nghề và Giới thiệu việc làm Thanh Niên TP đánh giá bộ đội xuất ngũ là lực lượng lao động chất lượng vì có sức khỏe, kỷ luật... Do vậy, hiện nhiều nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm nguồn ứng viên này. Từ nay đến cuối năm 2015, thị trường lao động TP dành khoảng 2.000 việc làm cho bộ đội xuất ngũ, tập trung ở các lĩnh vực: kỹ thuật, dịch vụ, an ninh - bảo vệ.
và quét mã QR
Bình luận (0)