Đa nhiệm, kiêm nhiệm trở thành xu hướng mới trên thị trường lao động
(NLĐO) - Đa nhiệm giúp tối ưu nhân sự nhưng dễ đẩy người lao động vào quá tải do thiếu nguồn lực và ghi nhận
Thanh niên đối mặt rủi ro việc làm từ làn sóng trí tuệ nhân tạo
(NLĐO)- ILO cảnh báo AI và bất ổn thương mại có thể khiến thanh niên gặp nhiều khó khăn hơn trên thị trường lao động khi chất lượng việc làm toàn cầu chững lại.
Cần chiến lược nhân lực toàn diện
Sau khi sáp nhập, thị trường lao động TP HCM bước vào một giai đoạn biến chuyển mạnh mẽ với quy mô lớn hơn và nhu cầu tuyển dụng tăng cao.
Lấp khoảng trống nhân lực chất lượng cao
Thị trường lao động 2026 phân hóa rõ: đô thị lớn siết chuẩn tuyển dụng, trong khi nhiều địa phương lại chào đón lao động phổ thông, có tay nghề
Báo in ngày 18-1: Lấp khoảng trống nhân lực chất lượng cao
Thị trường lao động 2026 phân hóa rõ: đô thị lớn siết chuẩn tuyển dụng, trong khi nhiều địa phương lại chào đón lao động phổ thông
Việc nhẹ lương cao: Cái bẫy quen dịp cận Tết
Việc làm ảo, xuất khẩu lao động "ma" bủa vây dịp cận Tết, đẩy nhiều lao động vào cảnh mất tiền, vướng rủi ro pháp lý
Nâng cao năng lực kết nối
Trong đó, đáng lưu ý là việc mở rộng và nâng cao quyền lợi người lao động (NLĐ).
Bảo đảm quyền lợi cho người lao động
Bộ Luật Lao động cần thể hiện rõ lương tối thiểu "đủ sống", bảo đảm đời sống và quyền lợi thực chất cho người lao động
Không thể tùy tiện
Pháp luật Việt Nam không có khái niệm tuyển dụng người lao động làm việc không hưởng lương.
Nhật Bản xóa bỏ chương trình thực tập sinh, lao động Việt cần biết gì?
(NLĐO) - Nhật Bản công bố quy định chuyển tiếp từ chương trình Thực tập sinh sang chương trình Việc làm để phát triển kỹ năng
Tại sao phải học khi đã có AI?
(NLĐO) - Trước sự phát triển mạnh mẽ của AI, việc tìm ngành học ổn định, có thể phát triển sự nghiệp mà không bị AI "lấn lướt" là xu thế chung của nhiều người.
Gồng mình giữ việc, áp lực chồng chất
Với nhiều doanh nghiệp, bằng cấp không còn là yếu tố quyết định mà là khả năng người lao động thích ứng với công việc và tạo ra giá trị thực tế
Vội vàng sa thải, thiệt hại đi kèm
Không tuân thủ thời gian báo trước khi cho người lao động nghỉ việc đã khiến không ít doanh nghiệp thiệt hại không đáng có
Tỉ lệ thất nghiệp thấp nhưng giới trẻ chưa dễ tìm việc
(NLĐO) - Thị trường lao động năm 2025 nhìn chung ổn định với tỉ lệ thất nghiệp khoảng 2,2%, song con số thanh niên thất nghiệp đang đặt ra nhiều thách thức.
Chú trọng phúc lợi lâu dài cho người lao động
Công đoàn cơ sở phát huy vai trò cầu nối, mang lại ngày càng nhiều đãi ngộ thiết thực cho đoàn viên - lao động
và quét mã QR