Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp (DN), tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4 năm 2018 là 10.252 lao động (3.399 lao động nữ), gồm các thị trường: Đài Loan: 6.163 lao động (1.836 lao động nữ), Nhật Bản: 2.616 lao động (1.114 lao động nữ), Hàn Quốc: 764 lao động (152 lao động nữ), Malaysia: 84 lao động (56 lao động nữ), Ả rập - Xê út: 227 lao động (224 lao động nữ), Rumania: 179 lao động nam, Kuwait: 84 lao động nam và các thị trường khác. Như vậy, trong 4 tháng đầu năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 36.990 lao động (13.688 lao động nữ) đạt 33,6% kế hoạch năm 2018.
Trong năm 2018, Bộ LĐ-TB-XH đặt mục tiêu đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài và giữ vững được một số thị trường truyền thống như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc). Bộ LĐ-TB-XH sẽ tiếp tục nghiên cứu, xúc tiến đàm phán để tiến tới ký kết thỏa thuận về hợp tác lao động với một số thị trường mới như Israel, Kuwait, Romania và Bulgaria.
Trong năm 2018, Bộ LĐ-TB-XH đặt mục tiêu đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
Mới đây, Bản ghi nhớ về hợp tác lao động và thỏa thuận về phái cử và tiếp nhận lao động giữa Chính phủ Việt Nam và Thái Lan đã được ký kết. Theo đó, người lao động Việt Nam đi làm việc tại Thái Lan không phải trả tiền môi giới. Khoản tiền này sẽ do chủ sử dụng lao động Thái Lan trả cho công ty môi giới Thái Lan. Thị trường Thái Lan cũng đang mở ra nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam.
và quét mã QR
Bình luận (0)