xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

56% ứng viên thích làm việc ở công ty đã từng mua sản phẩm

B.Đằng

Nghiên cứu mới đây của ManpowerGroup Solutions thực hiện trên 18.000 người tại 24 quốc gia cho thấy có đến 54% ứng viên trải nghiệm xin việc trực tiếp tác động đến hành vi mua sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty mà họ ứng tuyển.

Trải nghiệm tiêu cực của ứng viên khi xin việc không chỉ đơn thuần là "ứng viên bị từ chối" mà còn bao gồm nhiều tình huống khác. Trong đó, sự thiếu minh bạch về lương hoặc bảng mô tả công việc (63%), không nhận được hồi âm về đơn ứng tuyển (59%), trải nghiệm tiêu cực trong buổi phỏng vấn (59%), không nhận được phản hồi của nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn (57%), phản hồi chậm trễ từ nhà tuyển dụng (52%)... đều có tác động tiêu cực đến trải nghiệm xin việc của ứng viên.

56% ứng viên thích làm việc ở công ty đã từng mua sản phẩm - Ảnh 1.

Ứng viên tìm việc tại sàn việc làm do Trung tâm DVVL TP HCM tổ chức

Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy 56% ứng viên tham gia khảo sát đều có khuynh hướng làm việc cho những công ty mà họ đã chọn mua sản phẩm hoặc dịch vụ. Vì vậy, việc thiết lập một chiến lược vững mạnh nhằm bảo đảm ứng viên sẽ có được trải nghiệm tốt trong từng giai đoạn ứng tuyển đóng vai trò rất quan trọng, giúp nhà tuyển dụng vừa thu hút nhân tài vừa nuôi dưỡng các khách hàng hiện tại hoặc tương lai.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo