Xu hướng chọn việc làm tự do
Hiện nhiều doanh nghiệp định hình lại chính sách nhân sự, tạo môi trường làm việc linh hoạt để giữ chân và thu hút nhân tài
Sanofi Việt Nam lập "cú đúp" chứng nhận quốc tế
Sanofi Việt Nam đánh dấu cột mốc quan trọng khi trở thành Công ty Dược đầu tiên tại Việt Nam có văn phòng đạt Chứng nhận WELL Gold.
Cách ghi điểm khi nhảy việc
Nhảy việc thường xuyên dễ bị xem là thiếu cam kết, trong khi ở lâu nơi không phù hợp có thể khiến người lao động lỡ cơ hội phát triển
Ngấm ngầm loại bỏ nhân sự: Hại nhiều hơn lợi
"Sa thải trong im lặng" không chỉ làm người lao động tổn thương mà còn tổn hại đến uy tín của doanh nghiệp
Xây dựng niềm tin, tương lai và thịnh vượng
Trung tâm tài chính quốc tế TP HCM là nơi thu hút nguồn vốn với chi phí cạnh tranh để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát triển các sản phẩm tài chính công nghệ cao
Người có tài năng được ưu tiên thuê nhà công vụ, bố trí kỳ nghỉ dưỡng cùng gia đình
(NLĐO)- Theo Nghị định 179, người có tài năng được ưu tiên thuê nhà công vụ, vay ưu đãi mua nhà trả góp
Chính sách thu hút nhân tài từ 2025: Lương hơn 58 triệu/tháng, được đặc cách bổ nhiệm
(NLĐO) - Chiều 31-12, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo đột xuất cung cấp thông tin về chế độ chính sách với cán bộ, công chức khi thực hiện tinh gọn bộ máy
Người tài ở nước ngoài vào làm việc trong khu vực công được hưởng chính sách thế nào?
(NLĐO)- Bộ Nội vụ vừa đề xuất loạt chính sách đột phá thu hút, trọng dụng người tài năng, chuyên gia
Đãi ngộ hợp lý để giữ nhân sự giỏi
Đàm phán lương, ngoài đạt được thỏa thuận tài chính còn để doanh nghiệp và người lao động hài hòa lợi ích
Nâng cao hiệu quả quản trị, hành chính công
Tại hội thảo, các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý đã trình bày nhiều tham luận, thảo luận về những vấn đề cơ bản
Trân trọng những cống hiến tâm huyết
Đội ngũ trí thức là điểm tựa quan trọng của tiến trình xây dựng, phát triển TP HCM và kiến tạo tương lai
10 xu hướng làm việc năm 2025
(NLĐO) - Sử dụng AI tăng, đến văn phòng chỉ để điểm danh hay người trẻ thường xuyên "đi chữa lành" dự báo là các xu hướng nổi lên năm sau
Doanh nghiệp nào đang dẫn đầu nhà tuyển dụng được yêu thích nhất?
(NLĐO)- Thành công của các doanh nghiệp không chỉ thể hiện qua kết quả kinh doanh mà còn qua các chính sách thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài.
Đề xuất hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư về trường Đại học Hải Phòng
(NLĐO)- UBND TP Hải Phòng đề xuất tiến sĩ, phó giáo sư, giáo sư về làm việc ở trường Đại học Hải Phòng sẽ được hỗ trợ từ 300-500 triệu đồng
LẮNG NGHE NGƯỜI DÂN HIẾN KẾ: Thu hút nhân tài để phát triển kinh tế số
Việc thu hút nhân tài để phát triển kinh tế số là nhiệm vụ rất quan trọng
và quét mã QR