Chọn người tài ở TP HCM: Khách quan, phù hợp
TP HCM không đặt nặng về chỉ tiêu mà hướng tới hiệu quả trong công tác thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt
Nhân sự trong tuần: Điều động, bổ nhiệm cán bộ ở nhiều tỉnh, thành phố
(NLĐO) - Trong tuần, từ ngày 26 đến 29-3, nhiều cán bộ ở các tỉnh, thành phố: TP HCM, Quảng Bình, Bạc Liêu, Bình Thuận… đã được điều động, bổ nhiệm công tác mới.
Xu hướng Việt kiều về nước lập nghiệp
Ngày càng có nhiều người Việt ở nước ngoài trở về quê hương xây dựng và phát triển sự nghiệp
Nhân sự mới trong tuần: Chỉ định, điều động, bổ nhiệm nhân sự TP HCM và 6 tỉnh, thành
(NLĐO) Trong tuần lễ đầu của tháng 3-2024, từ ngày 4-3 đến 8-3, nhiều nhân sự chủ chốt của TP HCM và các tỉnh thành phố: Long An, An Giang, Tây Ninh, Gia Lai, Cần Thơ, Bạc Liêu được chỉ định, điều động, bổ nhiệm, giữ các chức vụ quan trọng.
NÂNG BƯỚC NGƯỜI LAO ĐỘNG: Nâng kiến thức, kỹ năng để có việc làm bền vững
Dù vất vả, tốn kém, áp lực về thời gian nhưng nhiều người quyết tâm vượt qua, bởi họ xác định học tiếp để có kỹ năng nghề tốt và cơ hội phát triển
ĐHQG TP HCM chi tiền tỉ thu hút nhà khoa học trẻ
(NLĐO) - Nhà khoa học về công tác tại ĐHQG TP HCM có cơ hội đứng đầu nhóm nghiên cứu mạnh, trưởng phòng thí nghiệm trọng điểm hay trưởng ngành đào tạo mới, được hỗ trợ nguồn lực tài chính để chủ động thực hiện kế hoạch nghiên cứu.
TP HCM thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao
Từ năm 2024, nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn nhằm thu hút người tài vào làm việc ở khu vực công sẽ được TP HCM đẩy mạnh thực hiện để "chiêu hiền đãi sĩ"
Nuôi dưỡng, giữ gìn nguồn lực quý giá
“Hiền tài là nguyên khí quốc gia” nên việc thu hút, giữ chân và kết nối nguồn lực quý giá này có vai trò quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội.
Lựa chọn giữa “2 chữ G, 2 chữ T”
Nhân tài không thiếu, vấn đề quan trọng là làm sao phát hiện và tạo cơ hội cho họ làm việc để thể hiện, khẳng định năng lực.
Nghĩ về “nguyên khí quốc gia”
Thủ tướng Phạm Minh Chính tháng 7-2023 đã ký Quyết định 899/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Chuyện này không mới nhưng lòng dân ai cũng phấn khởi.
Bốn xu hướng tuyển dụng nổi bật trong năm 2024
Chủ động thu hút ứng viên, tự động hóa quy trình và tuyển dụng dựa trên dữ liệu là các xu hướng tuyển dụng nổi bật trong năm 2024.
Dấu ấn giáo dục TP HCM: Hỗ trợ học phí THCS, thu hút nhân tài từ tuyển dụng viên chức
(NLĐO)- Một trong 10 dấu ấn của ngành GD-ĐT TP HCM trong năm qua là thực hiện chính sách an sinh xã hội hiệu quả, trong đó hỗ trợ học phí 100% cho học sinh THCS.
Công bằng trong phát triển, giữ chân nguồn nhân tài
Phát triển nguồn nhân lực và thu hút chất xám, đặc biệt là khu vực công, có vai trò quan trọng hàng đầu đối với sự phát triển của TP HCM; là yếu tố then chốt để thực hiện hiệu quả Nghị quyết 98
Thận trọng khi "nhảy việc" cuối năm
Lường trước những rủi ro, tìm hiểu kỹ thông tin công ty sắp ứng tuyển là những yếu tố người lao động nên xem xét khi "nhảy việc"
Khan hiếm nhân sự ngành bán dẫn
Theo số liệu công bố trên Cổng thông tin khoa học và công nghệ quốc gia, tính đến hết năm 2022, Việt Nam có 1.072 công bố quốc tế liên quan đến ngành công nghiệp bán dẫn và 635 công bố về vi mạch.
và quét mã QR