Ai cũng có Tết

"Tranh chấp lao động tập thể trong thời gian qua tuy có chiều hướng giảm song do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tình hình từ nay đến Tết Tân Sửu rất khó lường. Do đó, các cấp Công đoàn (CĐ) TP phải theo dõi sát sao tình hình quan hệ lao động trên địa bàn, nhất là tại các đơn vị đang gặp khó khăn, không có khả năng nâng lương, chi trả thưởng Tết cho người lao động (NLĐ)". Đó là lưu ý của ông Kiều Ngọc Vũ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, tại hội nghị gặp gỡ, trao đổi tình hình quan hệ lao động trên địa bàn TP 9 tháng năm 2020 vào chiều 1-10.

Vừa chăm lo vừa bảo vệ

Khái quát kết quả hoạt động CĐ TP và tình hình quan hệ lao động 9 tháng của năm, ông Kiều Ngọc Vũ cho biết kể từ sau Tết nguyên đán, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, trên 15.000 doanh nghiệp (DN) đã phải giải thể, ngừng việc, thu hẹp sản xuất, khiến gần 150.000 NLĐ bị mất việc, ngừng việc, làm việc luân phiên…

Hiểu được những khó khăn của NLĐ, tổ chức CĐ TP đã kịp thời nhập cuộc, tận dụng mọi nguồn lực để triển khai nhiều giải pháp chăm lo, hỗ trợ NLĐ. Cụ thể là đã trợ cấp cho gần 20.000 đoàn viên, NLĐ tổng số tiền chăm lo trên 22,9 tỉ đồng. Không dừng lại ở đó, các cấp CĐ TP còn nhanh chóng phối hợp với các đoàn thể vận động các chủ nhà trọ giảm giá thuê phòng cho NLĐ, bán hàng bình ổn giá, tặng suất cơm miễn phí… cho NLĐ gặp khó khăn. Không chỉ ở cấp trên, 2.179 CĐ cơ sở cũng linh động tổ chức các hoạt động chăm lo cho 638.495 đoàn viên, CNVC-LĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh với các hình thức tặng quà, tặng trang thiết bị phòng chống dịch…

Chín tháng của năm 2020, trên địa bàn TP xảy ra 8 vụ tranh chấp lao động tập thể (giảm 1 vụ so với cùng kỳ), chủ yếu xảy ra tại các DN có vốn nước ngoài. Nguyên nhân tranh chấp do quyền và lợi ích của NLĐ chưa được bảo đảm như: chậm được thanh toán tiền lương, nợ BHXH, chất lượng bữa ăn ca, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi không hợp lý... "LĐLĐ TP chỉ đạo các cấp CĐ kịp thời có mặt, phối hợp với các cơ quan chức năng chủ động thương lượng, kiến nghị giải quyết những yêu cầu chính đáng nhằm bảo đảm quyền lợi của NLĐ, nhờ đó không lây lan ngừng việc tập thể" - ông Kiều Ngọc Vũ cho biết.

Ông Lê Thanh Phong, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Củ Chi, cho biết việc ổn định quan hệ lao động là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị bởi chỉ khi DN phát triển ổn định thì NLĐ mới có việc làm, thu nhập và tình hình an ninh trật tự mới được bảo đảm. "Các cấp chính quyền cùng với tổ chức CĐ cần tăng cường nắm bắt thông tin những DN khó khăn, hiểu rõ và đầy đủ vấn đề họ đang gặp phải, nhất là với chủ DN là người nước ngoài. Từ đó mới có thể cùng ngồi thương lượng, có biện pháp giải quyết, hỗ trợ. CĐ phải tận dụng nguồn lực của mình thông qua Tổ chức Tài chính Vi mô CEP góp phần giải quyết triệt để tình trạng tín dụng đen trong CN" - ông Phong góp ý.

Bà Thái Thị Lan Chi - Chủ tịch LĐLĐ quận Tân Bình, TP HCM - tặng quà cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Ảnh: HỒNG ĐÀO

Nhiều chương trình thiết thực, ý nghĩa

Tại chương trình, LĐLĐ TP đã triển khai kế hoạch chăm lo Tết Tân Sửu 2021 cho đoàn viên, CNVC-LĐ đến các cấp CĐ.

Theo bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch LĐLĐ TP, với phương châm "Mọi CNVC-LĐ đều có Tết", các cấp CĐ TP sẽ đẩy mạnh các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, trong đó tập trung chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tiêu biểu là chương trình "Tấm vé nghĩa tình" với những điểm mới phù hợp tình hình thực tế. Cụ thể, LĐLĐ TP, CĐ cấp trên trực tiếp vận động các DN vận tải trên địa bàn TP có chính sách tặng vé tàu, vé xe, vé máy bay hoặc ưu đãi về giá vé cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, 2 năm liền chưa có điều kiện về quê đón Tết.

LĐLĐ TP cũng sẽ phối hợp Công ty CP Đường sắt Sài Gòn tổ chức 2 "Chuyến tàu mùa Xuân" miễn phí đưa 500 gia đình đoàn viên hoàn thành tốt công việc 2 năm trở lên và 2 năm không về quê đón Tết; NLĐ có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế mang lại hiệu quả thiết thực. Ngoài ra, đoàn viên được tặng vé máy bay khi có 2 năm không về quê đón Tết và có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế mang lại hiệu quả thiết thực, được đơn vị, DN công nhận với giá trị làm lợi từ 50 triệu đồng trở lên…

Bên cạnh đó, các cấp CĐ TP phấn đấu tặng 35.000 vé tàu, xe, máy bay cho đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết. Tại các DN có điều kiện, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐ cơ sở vận động người sử dụng lao động (NSDLĐ) tổ chức các chuyến xe đưa và đón NLĐ về quê; đề nghị NSDLĐ chi hỗ trợ 100% tiền vé xe, vé tàu hỏa hoặc vé máy bay cho NLĐ tại DN. Các đơn vị còn lại, CĐ vận động NSDLĐ hỗ trợ tối thiểu 70%, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở (hoặc CĐ cơ sở) hỗ trợ tối đa 30% giá vé xe, vé tàu hỏa.

Tùy vào điều kiện, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở xem xét, đề xuất điều chỉnh tỉ lệ phần trăm cho phù hợp nhằm chia sẻ khó khăn, đồng hành cùng DN. Đối với các DN đang nợ lương NLĐ hoặc đang trong quá trình giải thể, phá sản hoặc có chủ bỏ trốn vào thời điểm Tết, DN chưa có tổ chức CĐ nhưng DN đã thực hiện kinh phí CĐ, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở xem xét hỗ trợ 100% vé tàu hỏa, vé xe từ nguồn kinh phí CĐ và từ nguồn hỗ trợ của các mạnh thường quân. Song song với chương trình "Tấm vé nghĩa tình", các cấp CĐ TP cũng duy trì các hoạt động giúp NLĐ "Vui Xuân, đón Tết", "Tết sum vầy", đẩy mạnh chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên", văn hóa - văn nghệ… "LĐLĐ TP sẽ tận dụng mọi nguồn lực của mình để chăm lo tốt nhất cho NLĐ" - bà Trần Thị Diệu Thúy nhấn mạnh.