Bảo đảm quyền lợi người lao động bằng thỏa ước - Ảnh 1.

Đại diện 2 đơn vị tại lễ ký kết thỏa ước

Thỏa ước có nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ như: thời gian làm việc là 40 giờ/tuần; NLĐ làm việc đủ 12 tháng được nghỉ phép năm 14 ngày; NLĐ thử việc được hưởng 100% mức lương, thưởng lương tháng 13. Ngoài ra, NLĐ kết hôn, sinh con, tang chế... được công ty hỗ trợ 1 triệu đồng/lần.

Công ty TNHH MTV Dệt phụ liệu Nam Phong có 30 lao động và chưa có tổ chức Công đoàn. Đây là doanh nghiệp thứ 4 chưa có tổ chức Công đoàn ký kết thỏa ước với LĐLĐ quận Tân Bình.

Tin-ảnh: N.Hà