Sau đó, công ty xử lý kỷ luật những người gây rối và xử lý cả những người đứng xem. Tôi không đồng ý nên có gây gổ với trưởng phòng nhân sự và bị cho nghỉ việc...”.
Ông Lê Minh Đồng, giám đốc công ty, trả lời: Anh Duy bị kỷ luật khiển trách với lỗi rời vị trí trong giờ làm việc chứ không phải lỗi đứng xem người khác đánh nhau. Phòng nhân sự đã giải thích nhưng anh vẫn cố tình không hiểu và có lời lẽ xúc phạm phòng nhân sự và ban giám đốc. Vì vậy, công ty cho anh nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng.
Bình luận (0)