Dự hội nghị, 712 đại biểu là cán bộ Công đoàn (CĐ) các cấp đã nghe ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, phổ biến những điểm mới của Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung như: đối tượng áp dụng, chế định hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, làm thêm giờ, giải quyết tranh chấp lao động...

Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 1-1-2021 với nhiều điểm mới sẽ tác động lớn đến người lao động. Ông Hiểu lưu ý đội ngũ cán bộ CĐ cần nắm vững các điều luật cơ bản, nhất là các điểm sửa đổi, bổ sung để có thể tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật, đặc biệt là thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Bình Dương: Nâng kiến thức pháp luật cho cán bộ Công đoàn - Ảnh 1.

Các đại biểu tham dự buổi triển khai những điểm mới Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2019

Dịp này, các đại biểu còn được nghe đại diện Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai nội dung Điều lệ và Hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐ Việt Nam khóa XII.

Tin-ảnh: T.An