Tặng "Tủ sách pháp luật" cho Công đoàn cơ sở
LĐLĐ quận Bình Thạnh, TP HCM vừa tặng "Tủ sách pháp luật" cho Công đoàn Công ty CP Bách Hưng Sinh và HTX Mây tre lá Ba Nhất nhằm phục vụ nhu cầu nâng cao kiến thức pháp luật của cán bộ Công đoàn và người lao động.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, đoàn viên
LĐLĐ quận 2, TP HCM vừa tổ chức tuyên truyền Bộ Luật Lao động năm 2019 cho 150 cán bộ Công đoàn (CĐ), CNVC-LĐ trên địa bàn.
Hà Nội: Tập huấn Bộ Luật Lao động năm 2019 cho cán bộ Công đoàn
LĐLĐ TP Hà Nội vừa tập huấn Bộ Luật Lao động năm 2019 cho hơn 30 đại biểu là cán bộ Công đoàn (CĐ) tại các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài có từ 1.000 lao động trở lên.
Những nhóm chức vụ, chức danh được kéo dài tuổi nghỉ hưu
Tuổi nghỉ hưu của người lao động bắt đầu được áp dụng theo bộ luật Lao động sửa đổi từ năm 2021, trong đó, sẽ có nhiều nhóm chức danh, ngành nghề được kéo dài thêm 5 năm
Từ 1-1-2021: Không còn hợp đồng lao động theo mùa vụ
(NLĐO) - Điều 20 Bộ luật Lao động sửa đổi đã bỏ nội dung về hợp đồng mùa vụ hoặc theo một công việc có thời hạn dưới 12 tháng, thay vào đó chỉ còn 2 loại hợp đồng là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Hà Nội: Đưa kiến thức pháp luật đến công nhân
Ngày 7-7, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội tổ chức giao lưu trực tuyến "Quy định mới về quyền và nghĩa vụ của người lao động trong Bộ Luật Lao động có hiệu lực từ ngày 1-1-2021".
Hà Nội: Giao lưu trực tuyến về Bộ Luật Lao động 2019
Ngày 13-6, tại Công ty CP Nhựa Hà Nội, Báo Lao Động Thủ đô phối hợp với Công đoàn (CĐ) ngành Công Thương Hà Nội tổ chức giao lưu trực tuyến "Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động quy định trong Bộ Luật Lao động năm 2019, có hiệu lực từ ngày 1-1-2021".
Bình Dương: Nâng kiến thức pháp luật cho cán bộ Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Bình Dương ngày 5-6 đã tổ chức triển khai Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2019.
Hà Nội: Phổ biến Bộ Luật Lao động sửa đổi cho người lao động
Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020, sáng 28-5, tại Công ty CP Công trình giao thông 2 Hà Nội, Báo Lao động Thủ đô phối hợp Công đoàn (CĐ) ngành Giao thông vận tải Hà Nội tổ chức buổi giao lưu trực tuyến:
17 điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) người lao động cần biết
(NLĐO) - Bên cạnh việc tăng tuổi nghỉ hưu, đáng chú ý, Điều 112 Bộ luật Lao động sửa đổi còn bổ sung thêm 1 ngày nghỉ trong năm vào ngày liền kề với ngày Quốc khánh, có thể là 1/9 hoặc 3/9 Dương lịch tùy theo từng năm và theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Không bị ảnh hưởng về quy định tăng tuổi nghỉ hưu
Ngày 20-11-2019, Quốc hội đã thông qua Bộ Luật Lao động (sửa đổi), trong đó có sửa đổi về tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường
Những thay đổi lớn trong Bộ Luật lao động 2019 ảnh hưởng đến NLĐ
(NLĐO) - Bộ Luật lao động 2019: NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do chỉ cần đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước
Người lao động làm thêm không quá 40 giờ/tháng
(NLĐO) - Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Đồng Nai: Hơn 80% DN ký thỏa ước lao động tập thể
LĐLĐ tỉnh Đồng Nai vừa làm việc với Công đoàn (CĐ) KCN Biên Hòa về kết quả hoạt động năm 2019.
Rất khó để xác định đại biểu Quốc hội được "lobby", phát biểu theo "đơn đặt hàng"
(NLĐO)- Đó là quan điểm của Tổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc khi trả lời câu hỏi của báo chí về việc có hay không đại biểu Quốc hội được "lobby", đặt hàng để phát biểu về một vấn đề phục vụ cho nhóm lợi ích nào đó.
và quét mã QR