Bổ sung công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

Tại dự thảo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất 38 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ, nhiều hơn 21 công việc so với quy định tại Thông tư 13/2016/TT-BLĐTBXH hiện hành. Trong đó, đáng lưu ý có các công việc trong kho lưu trữ quốc gia thuộc; sản xuất, chế biến da, lông vũ, nhuộm, dệt; chế biến sợi; nuôi tằm, chế biến tơ tằm; nấu ăn tại các nhà hàng, khách sạn, bếp ăn tập thể; bốc xếp thủ công; kiểm định thực phẩm, khử trùng; sản xuất, chế biến lương thực, thực phẩm, bia, rượu, nước giải khát, thuốc lá, muối ăn, dầu ăn, bánh kẹo, sữa đường…

Dự thảo đề xuất 38 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (ảnh chỉ mang tính minh họa)

Dự thảo nêu rõ người sử dụng lao động có sử dụng người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ có trách nhiệm rà soát, lập danh sách và tổ chức huấn luyện cấp thẻ an toàn lao động theo quy định của pháp luật.