Cán bộ Công đoàn phải dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Ngày 9-7, Đại hội Công đoàn Viên chức TP HCM lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 với chủ đề "Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển" đã bế mạc.
Đại hội cũng đề ra các chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 cụ thể: Hàng năm, mỗi Công đoàn cơ sở đăng ký và hoàn thành ít nhất 1 công trình hoặc 1 sáng kiến, 1 giải pháp thi đua hoặc 1 đề tài phục vụ cho nhiệm vụ chính trị của đơn vị; Vận động từ 85% trở lên công chức, viên chức, người lao động (CC, VC, NLĐ) bằng các hình thức khác nhau học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.

Phó Bí thư Thành ủy TP HCM, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Lệ (thứ 4 từ trái sang) tặng hoc chúc mừng đại hội

Đồng thời, ít nhất 75% trở lên Công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Phấn đấu 95% các doanh nghiệp, đơn vị trực thuộc khu công nghệ cao thành lập tổ chức Công đoàn; Có 75% doanh nghiệp ký kết được thoả ước lao động tập thể, 30% đạt loại A.

Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Nguyễn Văn Đông (thứ 4 từ trái sang) tặng khánh đồng cho đại hội

Phát biểu tại Đại hội, Phó Bí thư Thành ủy TP, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Thị Lệ ghi nhận và biểu dương đội ngũ cán bộ Công đoàn, đội ngũ công chức, người lao động trong Khối Dân – Chính - Đảng TP với những cống hiến tận tụy, đầy tâm huyết cho sự phát triển chung của TP.

Bà Nguyễn Thị Lệ mong muốn Công đoàn Công đoàn Viên chức TP phải thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; chăm lo, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của CC,VC,NLĐ trong khối. Bên cạnh đó, Công đoàn cần tiếp tục duy trì các hoạt động chăm lo, đồng hành cùng đoàn viên và người lao động, tiếp tục duy trì và vận động đóng góp các nguồn Quỹ tương trợ của Công đoàn Viên chức để kịp thời chăm lo cho các trường hợp khó khăn, cần giúp đỡ khẩn cấp.

Đồng thời, Công đoàn các cấp tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh. Đặc biệt, Công đoàn cần nhanh chóng triển khai học tập và ban hành chương trình, kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 31-NQ/TW của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển TP HCM đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Chủ tịch LĐLĐ TP HCM Trần Thị Diệu Thúy (từ 4 từ phải sang) tặng khánh đồng chúc mừng đại hội

Các cấp Công đoàn cùng bắt tay vào việc xây dựng chương trình hành động, kế hoạch cụ thể cho từng đầu việc của 7 nhóm vấn đề của Nghị quyết 98 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP HCM vừa được Quốc hội thông qua. Cán bộ Công đoàn phải vào cuộc một cách tiên phong, xung kích, đầy tâm huyết và dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, không do dự, không né tránh, không ngại khó, không sợ trách nhiệm đùn đẩy cho nhau.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm cùng Phó Bí thư Thành ủy TP HCM Nguyễn Thị Lệ

Ngoài ra, Công đoàn Viên chức TP tiếp tục quan tâm, chủ động kết nối, phát huy vai trò trong việc phối hợp, ký kết liên tịch với các sở, ngành của TP nhằm phát huy vai trò tổ chức công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại các đơn vị, quan tâm kết nối hoạt động chuyên môn của TP hỗ trợ các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Khu Công nghệ cao TP.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Thị Lệ đề nghị tổ chức Công đoàn các cấp và cán bộ công đoàn phải tiên phong loại bỏ tính e dè, ngại trách nhiệm trong thực thi công vụ, cán bộ Công đoàn phải là người có tự trọng và trước thách thức, nhiệm vụ lớn thì sẽ có sự nỗ lực, phấn đấu để thực hiện, tiếp tục sẽ đưa TP phát triển bền vững.

Ban chấp hành mới nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt đại hội

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu ra Ban chấp hành Công đoàn Viên chức TPHCM lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 22 ủy viên. Ông Lương Tuấn Anh, tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP nhiệm kỳ 2023-2028.