Trong năm qua, phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" đã được triển khai rộng khắp với các tiêu chí phù hợp tình hình, đặc điểm của cơ quan, doanh nghiệp. Qua đó, có 9.864/10.506 (93,8%) nữ CNVC-LĐ đạt danh hiệu phụ nữ 2 giỏi cấp cơ sở. Song song đó, các cấp Công đoàn quận còn triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVC-LĐ như: hướng dẫn lao động nữ (LĐN) ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi dành cho LĐN. Qua thương lượng, nhiều doanh nghiệp đã có chính sách hỗ trợ cho LĐN như trợ cấp sinh con từ 200.000 đồng đến 1 triệu đồng/lần, hỗ trợ 2 tháng lương ngoài chế độ thai sản theo quy định; phụ cấp tiền nhà trọ và chi phí đi lại cho LĐN từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng/tháng...

Chăm lo thiết thực cho lao động nữ - Ảnh 1.

Đại diện Ban Nữ công LĐLĐ TP HCM tặng giấy khen cho nữ CNVC-LĐ tiêu biểu

Dịp này, LĐLĐ quận 6 đã tuyên dương 96 nữ CNVC-LĐ "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà".

Tin-ảnh: T.Nga