Bà Đặng Ngọc Trinh, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Sau khi xảy ra sự việc, công ty đã xem xét, xử lý kỷ luật lao động và bồi thường thiệt hại vật chất đối với anh Điền. Sự thật là tổng tài sản bị thiệt hại trị giá 8 triệu đồng, công ty chỉ yêu cầu anh Điền bồi thường 50%, tức 4 triệu đồng. Khoản bồi thường này sẽ được trừ vào lương trong 4 tháng chứ không phải trừ thẳng một lần như phản ánh.
Bình luận (0)