Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 1-1-2019 tăng từ 160.000 - 200.000 đồng/tháng, cụ thể như sau:
- Đối với người lao động (NLĐ) làm việc ở doanh nghiệp (DN) hoạt động trên địa bàn vùng I: 4.180.000 đồng/tháng (tăng 200.000 đồng so với quy định hiện hành tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP).
Đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I: 4.180.000 đồng/tháng
- Đối với NLĐ làm việc ở DN hoạt động trên địa bàn vùng II: 3.710.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng so với Nghị định 141).
- Đối với NLĐ làm việc ở DN hoạt động trên địa bàn vùng III: 3.250.000 đồng/tháng (tăng 160.000 đồng so với Nghị định 141).
- Đối với NLĐ làm việc ở DN hoạt động trên địa bàn vùng IV: 2.920.000 đồng/tháng (tăng 160.000 đồng so với Nghị định 141).
Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở cho doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương.
Nghị định 157/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1-1-2019.
Bình luận (0)