Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa báo cáo Chính phủ khuyến nghị phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2019.
Trước đó, sau 3 phiên họp, các thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án mức tiền LTT năm 2019 sẽ tăng lên 5,3% so với mức lương tối thiểu năm 2018. Như vậy, tính theo các vùng quy định, NLĐ được tăng từ 160.000 đến 200.000 đồng/người/tháng.
Mức LTT cụ thể dự tính được điều chỉnh tăng như sau: Vùng I tăng thêm 5,0% (mức mới 4.180.000 đồng/tháng); Vùng II tăng thêm 5,1% (mức mới 3.710.000 đồng/tháng); Vùng III tăng thêm 5,2% (mức mới 3.250.000 đồng/tháng); Vùng IV tăng thêm 5,8% (mức mới 2.920.000 đồng/tháng).
Sau 3 phiên họp, các thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án mức tiền lương tối thiểu năm 2019 sẽ tăng lên 5,3% so với mức lương tối thiểu năm 2018.
Theo Hội đồng tiền lương Quốc gia, việc tăng lương trên sẽ bảo đảm bù đủ trượt giá dự kiến khoảng 4% năm 2018 nhằm bảo đảm tiền lương thực tế cho người lao động và cộng thêm 1,3% để bù dần chênh lệch với mức sống tối thiểu. Phương án này cũng đã tính đến điều kiện việc làm, thất nghiệp, sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn còn khó khăn (nhất là doanh nghiệp ngành thủy sản, dệt may...), từng bước bảo đảm mức sống tối thiểu của NLĐ theo lộ trình nêu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII.
Văn phòng Chính phủ đang gửi văn bản xin ý kiến các thành viên Chính phủ để nghiên cứu, xem xét cho ý kiến nhằm đưa ra mức tăng LTT vùng năm 2019.
và quét mã QR
Bình luận (0)