Chủ động giám sát lương, thưởng

 Để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, các cấp CĐ phải nắm bắt tâm tư, nguyện vọng NLĐ, đặc biệt là tình hình thực hiện chính sách BHXH; đồng thời chủ động giám sát điều chỉnh lương tối thiểu, phối hợp với doanh nghiệp xây dựng kế hoạch trả lương - thưởng - chăm lo Tết nguyên đán cho NLĐ. Bên cạnh đó, các cấp CĐ đẩy mạnh thực hiện chủ đề năm 2017 "Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ" nhằm mang lại nhiều lợi ích hơn cho đoàn viên; đồng thời phối hợp triển khai xây dựng các thiết chế CĐ phục vụ nhu cầu sinh hoạt, giải trí của NLĐ sau giờ làm việc.

Lãnh đạo LĐLĐ TP HCM tặng quà Tết cho đoàn viên

Nghiệp đoàn Xe ôm quận 1, TP HCM

Tổng LĐLĐ Việt Nam lưu ý các cấp CĐ phải phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu năm 2017 và nhiệm kỳ 2013-2018 về phát triển đoàn viên, đổi thẻ đoàn viên CĐ, thu kinh phí CĐ khu vực sản xuất kinh doanh, thực hiện cấp trả tự động cho CĐ cơ sở thông qua hạ tầng công nghệ của VietinBank.