Hội thảo đã tập trung thảo luận, đánh giá hiệu quả hoạt động của các mô hình tập hợp nữ CN, công tác phối hợp triển khai giữa 2 tổ chức trong thời gian qua. Đề xuất nội dung hoạt động phối hợp nhằm chăm lo tốt nhất cho quyền lợi của lao động nữ.

Chủ động tập hợp, chăm lo nữ công nhân - Ảnh 1.

Ông Nguyễn Văn Khải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP HCM, tặng quà cho nữ công nhân khó khăn Ảnh:

HOÀNG TRIỀU

Trình bày tham luận tại hội thảo, đại diện LĐLĐ TP HCM đã nêu những kinh nghiệm, kết quả trong việc tập hợp nữ CN trên địa bàn và giải pháp lồng ghép hoạt động Hội Phụ nữ với hoạt động nữ công Công đoàn. Theo đó, thời gian qua LĐLĐ TP HCM đã thường xuyên chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức nhiều hoạt động nhằm thu hút nữ CN như: Chương trình "Tấm vé nghĩa tình" mỗi năm hỗ trợ 15.000-20.000 vé xe cho CN về quê đón Tết; chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh triển khai từ năm 1994 đã trao học bổng cho hơn 633.000 lượt con CNVC-LĐ; mô hình tổ CN tự quản khu nhà trọ với hơn 100.000 CN tham gia. Song song đó, LĐLĐ TP còn tổ chức các chương trình giao lưu, game show: "Điểm tựa gia đình", "Giờ tan ca"... nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho CN sau giờ làm việc.

V.Duẩn