"Theo quy định, thời gian doanh nghiệp (DN) không tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (NLĐ) thì phải trả trợ cấp thôi việc (TCTV). Vậy TCTV có thể được DN chi trả cùng kỳ trả lương (trong thời gian không tham gia bảo hiểm thất nghiệp) không? Nếu được thì mức trả TCTV là bao nhiêu?".
Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM trả lời: Theo quy định, TCTV phát sinh khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động. Tiền lương căn cứ tính TCTV là mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi NLĐ nghỉ việc. Do vậy, DN không thể trả TCTV khi NLĐ đang làm việc, bởi điều này không đúng quy định pháp luật.
Bình luận (0)