Công nhân Công ty May Top One đã trở lại làm việc

Công nhân Công ty TNHH May Top One đang bày tỏ bức xúc về bữa ăn kém chất lượng trưa 27-10

Theo đó, giám đốc cam kết không thay đổi cách tính lương cho đến tháng 1-2015, điều chỉnh thời gian tăng ca hợp lý, thay đổi cán bộ chủ quản và yêu cầu đơn vị cung cấp suất ăn cải thiện chất lượng bữa ăn.

Như Báo Người Lao Động đã thông tin, sáng 27-10, gần 1.000 CN Công ty May Top One đã đồng loạt phản đối việc thay đổi hình thức trả lương (từ lương thời gian sang lương sản phẩm), thời gian tăng ca quá nhiều (90-130 giờ/tháng), chất lượng bữa ăn kém. Đặc biệt, CN phản ứng gay gắt cách hành xử khiếm nhã của một số cán bộ quản lý.