Bà Lê Đức Thùy, Phó Giám đốc Công ty Thiên Hưng, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh, chúng tôi đã kiểm tra và yêu cầu phòng hành chính gỡ danh sách những công nhân không tăng ca khỏi bản tin nội bộ. Chúng tôi thừa nhận việc làm này là nóng vội và đã nghiêm túc rút kinh nghiệm. Các công nhân không đồng ý tăng ca sẽ không bị nhắc nhở hay cắt thi đua như tin đồn đang lan truyền.
Một số công nhân (Công ty Thiên Hưng; huyện Bình Chánh, TP HCM) phản ánh: “Chúng tôi không đăng ký làm thêm ngày chủ nhật vì không đủ sức khỏe. Công ty lập danh sách những người không đồng ý tăng ca và đăng trên bản tin nội bộ để bêu riếu, cho rằng đây là những người không biết chia sẻ với công ty khi khó khăn. Chúng tôi cho rằng việc làm này của công ty là quá đáng…”.
Lê Ngọc Bình (Công ty Trung Hưng; quận Thủ Đức, TP HCM) thắc mắc: “Sau khi ký hợp đồng thời hạn 1 năm, công ty yêu cầu tôi ký phụ lục về việc bảo vệ bí mật kinh doanh. Theo đó, nếu tôi làm lộ bí mật kinh doanh thì sẽ bị sa thải. Tôi không đồng ý vì công việc giao hàng của mình không có gì là bí mật. Công ty cho biết nếu không ký phụ lục hợp đồng thì sẽ bị cho nghỉ việc...”.
Trần Văn Minh (Công ty Yến Trang, huyện Bình Chánh, TP HCM) khiếu nại: “Mưa lớn, trần nhà xưởng bị dột làm ướt máy nên tôi yêu cầu quản đốc cho ngừng sản xuất vì sợ máy rò rỉ điện, nguy hiểm đến tính mạng anh em. Quản đốc không đồng ý, tôi vẫn cho ngưng máy nên bị xử lý kỷ luật...”.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)